22年事业单位将实行（工资改革最新消息）

事业单位受到大学生青睐的程度仅次于公务员，成为竞争最激烈的岗位之一。

大学生寒窗苦读十几年，任谁多想找一份合心意的工作，自己过上稳定的生活之后，也能够改善全家人的生活，这是大学生身上的肩负的一种使命感。

随着教育的快速发展，大学生越来越多，就业竞争也越来越激烈，而现在企业都面临转型升级，一不小心可能就会被市场淘汰，对于大学生来说，找份稳定的工作是刚需。

说到不用担心会失业的工作，那就当属铁饭碗岗位了，也就是大家耳熟能详的公务员、事业单位这类岗位，不仅每月都能固定的收入，而且还有完善的社会福利待遇，退休之后也没有后顾之忧。

在众多铁饭碗岗位当中，公务员竞争当属最为激烈的了，虽然各个岗位都进行的不同程度的扩招，但是报考公务员的人数也在不断的上涨，一些岗位甚至达到了1:1000，上岸难于上青天。

与公务员岗位不相上下的，可以说仅次于公务员竞争激烈程度的就是事业单位了。

大学生考公失利后，事业单位成首要选择

公务员岗位要想一次性上岸几乎是不可能的，很多考生都是二战、三战，一连考好几年才成功，而最后能够晋升为公务员的总归是少数。

那些考公失利的学生就甘愿找其他工作了吗？其实不然，很多学生都转向了考事业编，事业单位也成为大学生继考公之后的首要选择。

实事求是的说，事业单位上岸的难度要远远低于公务员，这其实和公务员的待遇有直接关系。

公务员的工资水平虽然不是很高，但是有丰厚的福利待遇，还享受年终奖的福利，这样平均到每个月的话，也是不小的收入了。

事业单位也在积极的进行调整，国家也下发了相关优惠政策，2022年，事业单位将实行“新制度”，这可是一个好消息。

22年事业单位将实行“新制度”？薪资也会跟着上调

大众耳熟能详的事业单位一般是指银行、医院、学校等，其实事业单位远不止于此，还有像科技、文化、体育、卫生等等，涵盖的岗位是非常多的。

事业单位和公务员一样，都是有编制的，也就是人们常说的铁饭碗，不过随着社会的发展和进步，事业单位也要顺应历史发展的趋势，迎来的一些新调整。

据悉，在2022年事业单位或实行新制度，有很多岗位都从原有的编制转为合同工，这样让员工有了危机感，增强员工的工作积极性和工作效率。

合同工也就等于今后不再提供编制，不过与此同时，工资将会跟着上调，也就说每月开到手的工资变多了，不同岗位的涨幅不同，这也是一种激励制度，再想着混日子就行不通了，大学生感兴趣的话可关注。

工资关乎着员工的生活水平，也是大学生关注的焦点，虽然事业单位有30多个岗位转为合同工，但是工作还是非常稳定的，如果员工不出错好好工作的话，是不会有失业风险的。

8个事业单位晋升为公务员，看看你是否在其中？

有岗位转为合同工，而同时也有8个幸运岗位晋升为公务员，虽然此前作为事业单位，但是今后就是公务员待遇了，下面就让我们看看究竟是哪8个岗位如此好运：

A动物卫生监督管理、B渔政监督管理、C海事航运、D港口管理、E文物管理、F公路行政管理、G移民监督管理、H道路运输。

以上8个岗位今后就变为公务员了，可以说对于在这些岗位上坚守的职工来说，无疑是个好消息。

我们可以看出，为了顺应社会发展进程，事业单位在积极的进行自我调整，如果学生对事业单位感兴趣的话，平时就要多多注意此类消息，到时候也就不会摸不着头脑了。

写在最后

不管是事业单位还是公务员岗位，都受到大学生的欢迎，每年报考人数众多，对于大学生而言，要想在激烈的竞争中发挥出自己的特长和优势，就要在平时注意锻炼自己的能力。

在当代社会，学历是学生竞争的优势之一，而能力才起到决定性作用，如果想要获得铁饭碗的话，最重要的就是有能力，这样不管从事什么样的工作就不会担心被刷下去。

还有点大学生需要注意，那就是保持正确的工作态度，这是职场当中企业非常看重的品质。

话题讨论：你赞成事业单位转为合同工吗？

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