校办公室回复合同制和临时代课没区别（代课教师新政策）

最近我们区招了一批合同制，我也是其中的一个，签合同的单位是第三方的人力资源公司。委托给学校，当时我们理解的属于学校管理，直到最近发生这件事情以后，彻底改变了我的想法。

一个公章引起连锁事件

就在11月份的时候，我们这个地区又补录了一批在编老师。大家知道填写报名表的时候会让你填单位，当然我们合同制的老师肯定会写填写现在的单位单位。可就当通过笔试，需要学校盖章的时候，我的这位同事就去找校长和办公室盖章。

找了好几个部门都来回的推诿，然后她又去和我们签订第三方人力资源公司盖章，他们的回复是他们也不能盖章，那当时我的同事就比较郁闷了，没有地方给盖章，那我们属于哪里？难道合同制就没有单位吗？学校不给盖章，人力资源不给盖章，那可以理解为我们没有单位。

你们没有工作单位，干到哪里算哪里

最后我的这位同事反复地去学校办公室，办公室主任这么说：“你们还不明白吗？你们的合同制也就等于是临时代课老师，干到哪里算哪里，你们没有工作单位，你们选择报名考编的时候不要写有单位就可以了”当时我们听到这个也是非常气愤的。没有单位？那我们现在的合同制到底属于什么情况，几个合同制的老师也都非常的生气，说：你们明白了吗？学校给多少钱我们就干多少钱的活就行了，我们还是要尽快的考出去。

然后一个合同制的老师在人力资源群里问：“我们是否是正规的，请您做解答？”但是，人力资源还是没有正面的回答，其实我们突然明白了，在别人眼中合同制老师其实和临时代课老师没有什么区别，即便是三年一签，缴纳五险，很多政策福利还是跟不上的，这一点其实我们本身就明白，但是学校给予这样的回复还是太没有人情味了。

不再玻璃心

合同制的招聘和事业编的招聘所有流程都是一样，都是通过笔试，面试，体检，政审进来的，没有丝毫的差别，无非就是编制的名额不够，第二批招录的变为合同制，那我们不要求学校怎么对待我们，只希望刚进学校的时候把事情说明白，我们也就不玻璃心了。

努力考编才是王道

所以话又说回来，只要不是编制，我们就要努力地考取编制，既然选择了这条路就不要回头，，现在备考的你们，如果想从事教师职业的话，如果有工作就不要轻易踏出没编制的学校一旦进了学校，学校里面的工作非常的繁杂，各种检查让苦不堪言，当然如果你有很好的克制能力的话，一样可以边考编边教学，但是千万不要参与学校的其他教辅工作，因为很多工作会耽误你的精力，如果你进入学校就请你老老实实的做一个代课老师，不要过分的表现自己的能力，然后厚积薄发，争取考上编制。

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