到退休年龄养老保险没缴满15年（养老保险未交满15年怎么办）

退休领养老金，是越来越多的人要面对的问题。那么养老保险的累计缴满15年是一个很重要的问题，很多人因为之前的种种因素，导致退休时的养老保险并不能缴满15年，在退休时就无法办理按月领取养老金。那如果我们到了法定退休年龄，养老保险没有缴满15年该怎么办？其中有这几种方法解决，我们可以选择适合自己的一种。（本文只谈正常退休，对于因工伤、特殊工种等需要提前退休的，此处暂时不谈）

退休的条件

一、退休年龄：这个大家基本都知道，男性职工60岁调休，女性职工50岁退休。（女干部是55岁退休，这里也细说了）

二、领取养老金的两个硬条件必须同时满足。

1、达到法定退休年龄。这里存在一个问题，就是怎么界定到了法定退休年龄，大部分人都是看身份证即可。但有少部分人因为历史原因，自己的人事档案和身份证上的年龄并不相同。比如以前因为某些原因，将人事档案上的年龄报小2岁，那么即便身份证上到了50岁，但人事档案上的年龄才48周岁，那么只能再等2年才能办理退休。再比如以前为了能够提前参加工作，将人事档案上的年龄报大2岁，那么即便身份证年龄只有48周岁，而因人事档案年龄已经到了50周岁，会导致无法继续正常购买养老保险。

特别要注意：在退休时社保部门对年龄的认定，优先是以人事档案上登记年龄为准，其次才是身份证户口本上的年龄。不过这些都是以前存在的历史遗留问题，现在大部分人不会遇到。

2、养老保险累计缴费年限要达到15年，这个大伙都知道，如果累计达不到15年，那么就按照下面几种方法进行。

延迟退休、延缴至满15年在开始办理领取养老金

相关法律法规有这么一个规定，如果到了退休年龄，养老保险累计缴费未满15年，可申请延迟退休并延缴至满15年。比如本来50岁退休，但养老保险只累计缴了12年，那么需要延迟缴纳3年才能满足15年，因此退休年龄就会延迟到53岁，然后才能办理领取养老金。

如果延长缴费满5年后还不够15年，可申请一次性缴满。这里要注意，这一条通常只能在户籍所在地才行。如果想在非户籍所在地办理退休，大部分城市的要求是至少累计缴满10年，然后再申请延退延缴最长5年后办理退休；如果连10年都没缴满，只能将养老转回户籍所在地办理。拿深圳来说，如果非深圳户籍的员工到了退休年龄时养老保险缴满10年以上了，那么可以在深圳办理延迟退休，继续缴纳5年后办理退休，如果只缴了8年，那么也无法办理延迟退休的，此次只能将这8年的养老转回户籍所在地

有机会一定要想办法补缴养老保险，特别是因公司原因未缴

因为很多地方买房、买车、小孩上学，都需要社保缴费年限，因此对补缴社保越来越严，特别是职工的养老保险。以前，只要公司和员工协商一致，签一个劳动合同，就可以很轻松的补缴养老保险，也被很多中介公司钻了空子。

而现在没那么容易了，要想补缴，必须证明公司没有依法缴纳社保才有机会。现在不但要劳动合同，还得要工资发放的流水记录，社保其他险种、住房公积金的缴费记录等等来作证；还有一种就是提供劳动仲裁的裁决书，也是可以的。

通过这种方式补缴，目前根据所在城市不同，有这几种认定方法。

一、员工在职期间，所有未缴纳的月份都可以补缴。

二、只支持补缴最近两年的社保，比如深圳。

三、员工入职时公司未依法缴纳社保，但后面又依法缴纳了。在要补缴社保之日起前两年公司有依法缴纳社保，那也不支持补缴。

转回户籍所在地的城乡居民基本养老保险，轻松解决

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可转入户籍所在地的城乡居民基本养老保险，然后按当地政策进行办理。有些地方可以一次性趸缴，有些地方是也是正常办理最长5年的延迟退休、延迟缴纳，到期仍不满15年的，则可以一次性缴满。

杀鸡取卵：一次性取出个人账户储存额，不领养老金了。

到法定退休年龄后，累计缴费未满15年，且没有转到城乡居民养老保险的，可书面申请终止养老保险关系。社会部门受理后，应书面告知相关的责任和后果，经当事人书面确认后，终止基本养老保险关系，并将其个人账户的额度支付给当事人。 我们要注意这两点：

一，只支付社保账户里的个人账户额度，也就是说公司缴交的部分，属于社保统筹账户，是不会给到你个人的。从这一点看，这样做是非常吃亏的。

二、这样做的条件之一是没转到城乡居民养老保险。我们在公司打工，缴的是城镇职工养老保险。 为了退休后的保障，不建议这样办理和取出余额，应该尽量想办法能够办理退休并领取养老金，这一步是实在没办法的选择。

总而言之，养老保险在退休时未缴满15年，还是有很多办法的，我们千万不要觉得养老保险无所谓，为了减轻自己孩子的负担考虑，趁着年轻，我们都应该想办法多缴社保。