2021年的退休工资调整和往年相比有哪些不同（退休工资调整）

4月16日，国家公布的《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，国家的通知方面与去年相比，主要有三点不同：

第一，养老金调整幅度的不同。2021年退休人员养老金上调的总体比例是4.5%，而2018年到2020年都是5%。

其实养老金调整比例下降，大家也应当能够理解。2020年由于新冠疫情的特殊情况，人们的经济生活各个方面因素都受到影响，比如说社会平均工资增速下降，消费者价格指数下降等等。

另外，目前我们的养老金水平已经够高了，已经达到了近3000元。再加上养老保险基金的收支压力变大。2020年由于养老保险基金的政策优惠因素和其他因素影响，养老保险基金的累计结余减少了7,000亿元。

基本养老金本身保的应该是基本，而不是提供充分的养老待遇水平，否则不低于养老保障第2支柱和第3支柱的发展。

未来养老金的增长速度，确实有可能会不断减缓。相对而言，养老金向低收入人群倾斜的政策不会变。

第二，养老金调整方式有所变化。尽管养老金调整方式依然是要求按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，但是国家明确要实现企业退休人员和机关事业单位退休人员的调整方式的统一。

去年确实像上海的很多地方还是实现机关事业单位和企业退休人员调整两种方案、两种通知的模式，今年将实现统一。

第三，调整时间要求的变化。2020年退休人员养老保险制度实现了省级统筹，各地制定养老金调整方案的时间可以提前了。

国家要求今年养老金调整方案的备案时间提前到了4月30日前，比往年的5月31日前提前了整整一个月。按照往年养老金调整到位时间是7月底以前，预计今年可能会提前到6月底以前。再怎么样，调整速度应当也会比往年到位更早。

2021年上海市养老金调整方案的变化。

上海市目前仍然是全国第1个公布了养老金调整方案的地区，5月12日公布，5月18日前企业退休人员调整的养老金到位，6月20日前机关事业单位调整的养老金到位。

定额调整部分，每人每月增加基本养老金70元，比上年下降了5元。

挂钩调整部分，按照2020年12月份本人基本养老金的3%进行增加。

对于机关事业单位退休人员来说，依然是按照本人退休时，职务级别对应的职务级别退休人员的平均养老金水平为基数增加3%，比上年度下降了0.5个百分点。

对于企业退休人员来说，按养老金水平挂钩部分反而增加了0.7个百分点。不过，取消了按缴费年限调整的部分。如果按照比例的话，原先养老金按缴费年限调整的钱数，如果大于本人基本养老金水平的1.2%，可能相对于2020年相比有些吃亏了。

比如说本人养老金5000元，缴费年限40年，去年按缴费年限调整养老金增加了60元，恰好相当于基本养老金的1.2%，这种情况是不赚不赔的。

如果本人缴费年限只有30年，按照2020年的养老金调整通知，只会增加45元的基本养老金，而今年按养老金水平调整却增加60元，这种情况是赚的。

本人缴费年限如果是44年，按照上年度养老金调整方案，会增加基本养老金66元，这种情况会亏一些。

相对而言，上海市平均养老金水平已经超过了4500元，对于大多数人来说还是可以赚的。

倾斜调整部分，跟去年相比没有变化，依然是倾斜增加20元。

上海市的养老金调整方案不代表全国其他地区也会这样做，但总体来说调整方案是越来越好的。更有效地鼓励大家多缴多得、长缴多得。