公务员将转为（聘任制）

都说宇宙的尽头是考公务员，由此可见，考公务员已经成为了万千学子奋斗的目标。公务员职位非常稳定，有比较好的晋升空间，让很多人非常向往。

每年大学生毕业后，都会有一部分人既没有选择就业，也没有选择考研，他们一心一意为考公务员做准备，可是很多同学却并不喜欢考公务员，主要是担心收入不高，无法得到更好的生活条件。

公务员将转为“聘任制”， 薪资水平大幅度提高，同时也有坏消息

如今，公务员迎来了好消息，那就是涨工资待遇，公务员原本是委任制，目前很多岗位已调成了聘任制，聘任制和委任制有何区别？

具体来说，委任制就是通过考试招到适合岗位的人才，这样制度更加稳定，就是俗称的铁饭碗。聘任制则不同，聘任制需要签署合同，合同的内容也会具体规定签署几年。

曾经的铁饭碗已成为了合同雇佣关系，不过好处是，聘任制工资非常高，很多已达到了15W以上，还有的更是50W以上。这让很多毕业生十分心动。

聘任制的到来意味着公务员整体制度将发生变化，工作量也会越来越多，有能力的人也有更加广阔的奋斗空间。

这样的调整，有更多优秀的人才更愿意选择从事公务员工作，这也是社会发展的结果，越来越多的年轻人更加喜欢高薪的工作。

改为聘任制后，对部分公务员来说也是坏消息

公务员调整为了聘任制后，聘任制要求从业者有更高的技术能力，绝大多数岗位要求本科以上的学历，这对相应专业有非常高的要求。除此之外，还会定期考核从业人员的职业素养，要求可以更好的胜任这份工作。

聘任制岗位很多都属于专业技能比较强的，要求掌握管理方面的能力，相比于其他工作岗位，有非常多的要求。所以，要想成为聘任制的公务员，必须在学校期间学习很好的专业知识。

在平时工作过程中，聘任制也会经常涉及到业绩考核，考核过程中会考核员工学习能力，所以聘任制来说，要求工作人员有更完善的工作能力和爱岗精神。

而且，聘任制会涉及到续签合同这一环节，相比于委任制来说，多了一些不稳定的因素，需要工作人员有更好的心理素质，承担起工作中的各种压力。

以上便是聘任制带给员工的挑战，对于一些人来说也是坏消息，他们必须更加紧迫，时刻完善自己，让自己更适合这份工作，才不会被淘汰。

选择适合自己的岗位，才是最好的工作

对于大学毕业生来说，不管是聘任制还是委任制公务员，适合自己才是最好的选择。有的人喜欢高强度的工作，他们不喜欢朝九晚五的稳定工作，经常会感到枯燥无味。

同时，也会有人追求更高的生活质量，希望可以买大一些的房子，有多一些的存款，但委任制并不能给他们带来更多薪水，这就是和他们人生理想并不符合。

有些专业课程非常突出的学生，他们希望可以在工作中，发挥出自己的学识，将自己学到的知识回馈给社会，那么一个朝九晚五的稳定工作，就不适合他们，需要一个更有挑战的工作。

聘任制让这些成绩突出有能力的专业人才，有了用武之地，也会给予他们丰厚的报酬，虽聘任制有合同日期，但他们专业能力过硬，这就是比铁饭碗还要结实的铁饭碗。

打铁还要自身硬，就是这个道理，自己有能力去解决工作中的各种问题才是关键，没有任何一个单位不喜欢人才，只要拥有良好的专业技能，就会有更好的回报，也可以在岗位上发光发热。

不论社会中的什么岗位，取决收入和晋升机会的完全是我们自己，三百六十行，行行出状元。在任何一个专业领域，都可以不断完善自己，让自己成为行业中的精英，我们自己就是铁饭碗。

同时，在职场中也一定要虚心请教前辈，三人行必有我师，乐于助人热爱工作，就会有更好的前途。

今日互动：你喜欢稳定的铁饭碗还是喜欢高收入的合同制？