职场管理分析工具(案例分析法)

分享职场干货,提升能力!

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪!

5W2H分析法

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

课程收益

1、对5W2H分析法的学习,可以熟练讲述具体内容

2、具备5W2H的分析问题思维方式

3、工作中思路条理化,在决策和执行性的活动措施弥补考虑问题的疏漏

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

目录

1、5W2H简介

2、5W2H原理分析

3、运用5W2H设计新产品

4、工作任务分配案例

5、案例分析练习

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

5W2H由来

5W2H分析法又叫七问分析法,是二战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便,易于理解、使用,富有启发意义,广泛用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助,也有助于弥补考虑问题的疏漏。

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

如何拿到分享的源文件:请您关注、转发,然后私信本头条号“文米”2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您。

原创文章,作者:UAISUB,如若转载,请注明出处:https://www.beidanyezhu.com/a/24505.html

(0)
UAISUB的头像UAISUB
上一篇 2024-12-17 22:07:02
下一篇 2024-12-17 22:07:04

相关推荐

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

分享本页
返回顶部