作为一个“打工人”,你可能觉得每个月缴纳的社保可有可无,和自己没有特别大的关系,如果不缴纳社保,到手工资还能更高一些。
其实不然,有这些想法的朋友们,都是还没有遇到需要用社保的关键时间点,如果社保断缴,那可不是单单只是钱的问题。
有些朋友可能对社保的作用一知半解,比如了解到外来务工人员想在当地买房子,必须得有社保;又或者住院需要报销,前提也是要求正常参保等等。
可是,除非你一直不换单位,而且企业一直给员工正常缴纳五险一金,否则我们的社保很有可能会因为外出打工、工作变动、离职跳槽等原因中断。
社保如果只是短期中断一下,找到新工作或者安定下来之后,立马就续上了,对我们的影响肯定不会太大。
但是如果社保一旦长期断缴,那影响肯定就会比较大了。
首先,社保断缴影响了买房和养老。
对于生活在大城市的外地朋友,自然懂得社保有多重要,很多城市买房的前提条件,就是社保必须连续缴纳满两年以上才行,如果中途断缴三个月以上,那两年时间又要重新计算。
而对于养老保险和医疗保险,计算方式就是累计缴款年限了,比如养老保险必须缴纳超过15年,才能在退休后享受养老金待遇,男性医疗保险必须缴纳超过25年,女性超过20年,才能终身享受医疗保险。
而且医疗保险断缴的话,医保待遇从第二个月开始就不享受了,就算过段时间续上,这期间也会有一个等待期,有的地方长达半年,这半年时间里发生的医疗费用不予报销。
值得一提的是,虽然养老保险和医疗保险断缴后续上就没有影响了,但是累计这么长的年限,中断太久了的话,也无法达到享用标准。
至于五险中剩下的失业、生育和工伤保险,只需要在用之前有过一年缴纳记录就行,现在国家强制要求企业给员工缴纳社保,除非是给私人打工,否则这些保障咱们都有。
其次,万一我们不得已断缴,应该怎么办呢?
针对未来规划不一样的朋友,有各自的解决方法。
如果我们是想着终身享受医疗服务的,那我们的养老保险和医疗保险就一定得交够年限,自己要计算好,距离退休还有多少年,中途最长可以停缴多长时间这些问题。
举个例子,一名男性今年50岁,按照60岁的标准退休,还有10年工龄,养老保险累计缴纳了10年,医疗保险累计缴纳了15年。
那么这个朋友医疗保险必须再缴纳10年,而养老保险只需要在10年里缴纳5年以上就行。
要是我们到了退休年龄,缴费年限不够的话,本地户口的还好,可以申请延期缴纳,而非本地户口必须转回户口所在地续交了,这就比较麻烦了。
如果我们是想着在务工的城市买房子的话,那就最好一个月都别断缴,即使因为失业或者跳槽的原因,也可以找一个正规的社保代缴公司临时过渡一下,然后按照最低的基数自费缴纳,保证自己的社保一直存续即可。
最后,再谈几个大家比较关心和疑惑的社保问题。
很多人年轻的时候在北上广打拼,十几年后拼不动了,还是觉得应该回到家乡,收拾行囊回家后,却忘记了把社保转移回去。
我们不能回去后重新办理社保,正确的操作应该是办理社保转移后续上,这样才不会白白浪费这么多年的心血。
简单来说,就是离开之前,在原单位开具参保缴费的凭证,带到自己老家的新单位,交给单位办理后续的手续。
这其中,医疗保险可以转移咱们的缴费年限,在社保里的那一部分资金可以自己用掉,养老保险单位缴纳的部分可以转移12%,个人部分可以全部转移。
失业保险、生育保险、工伤保险就不需要转移了,后面的新单位直接继续缴纳就行了。
这样的话,我们才可以最大程度地享受退休后的养老金待遇和终身的医疗保险待遇。
可能咱们在正常缴纳“五险”的时候,没有感受到社保带来的福利,可不怕一万就怕万一,如果我们在断缴期间,发生了一些情况,社保没办法给我们相应的保障,这个时候可就追悔莫及了。
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