定了（探亲假报销）

近日，有网友留言诉苦”父母在年轻的时候，因为计划生育政策严格，所以在生下我的时候，就被计划生育的人员强制要求做了绝育手术，然后又给父母发了独生子女光荣证，因为自己大学的时候，就到广州读书，毕业后，因为自己的专业是计算机类的， 在家乡实在找不到对口的工作，所以只能待在广州了，可现在父母都已年过60，看着老人身体不好，但是单位不给请假，所以一年之中除了春节的时候，其他时间都没条件去陪护，这种情况怎么办呢？”

当看到这位网友的留言，其实这种问题，现在正在困扰着很多北漂、上漂等等在外工作的朋友，因为一线城市房价高的离谱，对于购房后把父母接过来这种想法遥不可及，而父母日渐年迈后，多多少少都会出现一些身体问题，很多父母为了不让在外工作的儿女担心，甚至有身体问题，都会瞒着子女，生怕他们在外面担心，自己偷偷的去住院治疗。

其实，国家对于这种情况，早已经都公布了”独生子女护理假”，每年独生子女都会有假期，个别省份，甚至不要求是独生子女，同样可以享受对父母的护理假，例如广州在2018年2月1日就开始实施的《广州市人口与计划生育服务和管理规定》中明确约定，在广州工作的，只要父母年满60周岁，每年都是可以享有15天的护理假的。

截至2019年3月22日，已至少有福建、广西、海南、湖北、黑龙江、重庆、四川、河北、河南、宁夏、内蒙古、山西等12省份，以及淮安、广州等2市出台了与”独生子女护理假”相关的具体规定。

根据《广州市人口与计划生育服务和管理规定》第十七条，独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假不超过15天，且在此期间工资照发，也不影响福利待遇和全勤评奖。

如果这位网友觉得15天太短，那么还可以加上自己的年假，工龄超过1年的，每年都可以享受5天的带薪年假，而工龄如果超过20年，则每年的年假就有15天。

《职工带薪年休假条例》第三条：

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;

3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

如果觉得上述两个假期合计最长30日的带薪假期还不够，那么还有一个探亲假，最长每年探亲假可以打到20天，而且这个假期也是带薪的，还可以报销来回路费！

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定，职工探亲假期：

（一）　职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

（二）　未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

（三）　已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

那么综合上述3个假期，其实理论最长一年的休假假期就可以享有50天的假期，而且还全部带薪，且报销来回路费，父母含辛茹苦养大子女确实不容易，所以每年也应该充分利用这些假期，回家多陪陪在老家的父母，以报养育之恩！