（一）五一假期引争议的原因
今天是4月25日，周日，若按照常规操作，应该休息，但为了五一假期，不得不加班。
如果你是双休工作，只休息一天，的确比较累。
但如果你是单休的话，可能就要连续上12天班了。
如果单休的时间不在周日，那就可能还要再加几天，这也就是为什么有的网友说他要连上14天班的原因了。
五一放假五天，为何会引来争议呢？我们来简单看一下。
我们从日历中可以得知，4月25日（周日）和5月8日（周六）要加班，而这原本是属于休息的时间。
5月1日（周六）和5月2日（周日），原本就是周末，也应该休息。
如此算来，（五一假期）5天 — （4月25日和5月8日）2天 — （5月1日和5月2日）2天 = 1天。（五一法定假只有1天）
细心的网友会发现，5月4日是青年节，那么，青年节放假吗？
老穆上网查了一下，在2019年8月1日，人社部官网发布了《法定年节假日等休假相关标准》，对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。
在“部分公民放假的节日及纪念日”中，对青年节的放假时间是这样规定的：青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天。
如此算来，对于青年人来说，假期也只有半天了，也难怪这一次的假期会引来争议！
（二）部分媒体及网友们的看法
对于这样的假期，有不少主流媒体对其进行报道，其中“中国青年网”也转发了“澎湃新闻”的文章，文章标题为《靠调休“凑”出长假让人累觉不爱》。
里面有这样一段话，老穆觉得很有指导意义，如下：
“更有弹性的做法是，给企业和员工以选择权，愿意调休的选择调休，不愿意的就休短假。”
朋友们，你们觉得这样的做法如何呢？
网友们看完文章后，对此也表达了自己的观点，老穆就选取几个具有代表性的评论与大家分享，如下：
【网友1】连续上6天，太累人了！这种调休不喜欢。
【网友2】这样的放假不如不调整，打乱了生活节奏。
【网友3】建议正常休，不要调休。
【网友4】理解安排，中国人不能懒惰了，还要发展。
【网友5】国庆长假前连上9天班！想想都崩溃。
【网友6】对于要出远门的人来说，调休还是很有必要的。
老穆看到一份3701人参加的调查数据，选择“短假无调休”的有1792人，“长假有调休”的则有701人，“加班拿三薪”的有760人，“都行”的有448人。
朋友们，如果让你选，你会选择哪个呢？
（三）家长：孩子回来了，头疼！
五一5天长假，不仅仅是针对成年人的，孩子们也是有5天假期的。
如果孩子是听话、爱学习的，家长倒没觉有多累，但如果遇到调皮、不爱学习的孩子，家长们可就头疼了。倘若家长再需要值班的话，那孩子的管理就更成问题了。
老穆发现有这样一位家长（网友），对本次的假期担忧起来。
“学校也放假了，但我们没有放假，小孩子怎么办，而且还是5天，很多家长都头痛了。”
孩子要回家，而且一待就是5天，这是现实，作为家长，要勇于接受。
老穆建议家长，在这个五一期间，务必要做好以下几点工作：
【1】孩子的安全问题，必须放在第一位！
老穆认为，没有什么比这个更重要的了，家长要在“防火、防盗、防骗、防溺水、防高空坠楼”等方面做好细致的工作，确保孩子的安全。
【2】控制好家中的电脑和手机，防止孩子沉迷其中而影响学习。
【3】控制孩子的饮食，关注孩子的作息，避免孩子出现假期综合症，从而影响孩子开学后的学习状态。
【4】家长要利用假期多陪陪孩子，增进亲子情感，避免感情脱钩，不利于后期“管理”。
比如饭后散步，外出游玩，一起逛街，真诚聊天等，都是不错的选择。
（四）结束语
我们在吐槽五一假期的同时，别忘了及时平复心情，好好工作。
倘若气坏了身子，那就得不偿失了！
五一假期，真的是众口难调，我们要多一份包容，少一份执拗，生活或许就更加美好！
朋友们，你们对此有何看法？欢迎大家在下方的评论区留言！
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