说起来假期,大家都有很多想法和建议。平时工作实在太繁忙,假期再不给力,真的很难好好休息。因此对于每年放假时间安排,大家非常关注。
春节放假时间一直都是七天,一周时间说长不长说短不短。不过最近有传言表示,春节假期时长有所变动,可能有望延长到15天,这是怎么回事?
春节假期或将“延长”15天?部分地区迎来新假期,实行弹性休假
其实在2020年,大家就已经提出了调整春节假期的问题。随着疫情常态化,如果应对春节期间的人流,也成为了大家需要思考的问题。如果能错开春运时间,让大家在不同时间段进行流动,那么对防控疫情肯定有积极帮助。
除了春节假期外,部分地区已经对假期进行了一些调整,在平时实行了弹性工作制。比如浙江、江西等地区,提倡在不影响工作的前提下,实行4.5天弹性工作制。这对于“打工人”来说当然是福音,大家平时工作那么辛苦,难得多休半天。
不过目前相关部门已明确表示,暂时不支持春假延长至15天。也就是说,大家的春节假期依然还是7天。但好消息是,国家正在努力提升大家平时的假期质量。对于大家来说也是好事,增加日常假期,平时休息能得到保障。
首先,延长春节假期,能尽可能错开大家的春运时间。在特殊情况下,大家如果都挤春运,很有可能出现意外。
如果春节假期延长到15天,那么大家可以选择错峰回家。现在大学生已经开始实施错峰放假,要是“打工人”能错峰回家,对预防疫情当然也有积极作用。
延长春节假期,对离家比较远的“打工人”也有很多好处。有的人工作地方离家比较远,一共七天假期,有三四天都是在路上,难免会觉得身心俱疲。
适当延长假期,那么大家在家时间也会比较长,不会觉得放假跟打仗一样,来来回回追追赶赶。把时间都浪费在路上,也失去了春节放假、回家探亲的意义。
延长春节假期,很容易让大家在回到工作岗位后感到倦态,甚至对工作出现抵触情绪。在经过长假后,大家身心状态肯定很懈怠。即使是回到工作岗位,也需要一段时间去适应。这对我们生产发展、社会进步,其实不利。
春节假期延长至15天,最消极的影响就是不利于生产和发展。部分行业尤其没有办法延长放假时间,出于综合因素的考虑,春节假期时间依然还是七天,暂时不会延长到十五天那么久。
各个单位都应给员工设置年假,让员工每年都有一定自由休息的时间。不过现实中,一些单位并不会给员工这样的福利。不管是入职多久的员工,都没有年假这项福利。这很容易让员工感觉到倦怠,很难有休养生息的时间,这样也容易失去工作积极性。
实行弹性工作制度,同样也能保证员工的休息质量。比如上面提到的,可以根据实际情况,在不影响工作的前提下,实行一周4.5天的工作制。空下来这半天时间,员工可以自行安排,处理下自己的事情。这样的福利,对员工来说也很能提升幸福感。
现在一些企业会实行“倒休”,倒休制度听起来合理,实际上并不合理。连续工作一段时间后,再休息一段时间,这对员工身体健康有消极影响。
除非是特殊情况,日常工作中并不应该提倡“倒休”这样的制度。建议各个企业合理安排好工作,避免出现让员工倒休的情况。
总结:春节假期放假时间多长,是大家很关注的问题。目前来看,春节假期时长不会有大变动,依然还是会维持在七天,并不会如传言那样,延长到十五天。
不过“打工人”也不要觉得失望,现在国家正在致力于,改善大家平时的休息时间和休息质量。相信随着假期时间的调整,假时间还是会增多。
大家认为,有没有必要延长春节假期时间,理由是什么?
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