年轻人2035年以后还可以领养老金吗（养老保险多少岁可以领）

近日，又看到有人在询问，我国的养老保险金2035年就没有了，年轻人就没有养老金可领了？是真的吗？当然不是。

问题的出处实际上是2019年的时候，社科院发布的一份《中国养老金精算报告2019~2050》。精算报告指出我们的养老保险基金存在着很大压力，养老保险基金的累计结余2027年将到顶，预计结余能达到6.99万亿元。随后累计结余将逐年减少，到2035年完全耗尽。

养老保险的累计结余，是我们国家养老保险制度历年来积累下来的部分。1991年我国设立养老保险制度的基本原则，就是“以支定收、略有结余、留取部分积累”。累计结余部分用于应对养老保险基金的转型风险。过去几十年，我国的养老保险基金累计结余一直在呈不断递增的趋势。

2020年由于我国大幅减免企业承担的养老保险费，累计结余有2019年的5.46万亿元，下降至2020年的4.83万亿元。不过今年的情况已经改善，三季度我国的累计结余已经又恢复到了4.97万亿元。

为了保障养老保险基金的稳定运行，十四五期间我国的养老保险基金将会出现很多完善。比如说，实现企业职工基本养老保险的全国统筹。稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。另外，还有落实职工基本养老保险遗属待遇和病残津贴政策。大力发展多层次多支柱的养老保险体系，提高企业年金覆盖率，规范发展个人养老金制度。另外，还将修订职工基本养老保险的个人账户计发月数。

《社会保险法》第13条明确规定，当养老保险基金出现支付不足时，由政府财政予以补贴，现在每年各级政府财政都补贴职工基本养老保险基金上万亿元。另外，全国社保基金理事会管理着我国社保基金权益超过20,000亿元。国家还划拨了10%的国有企业股权至社保基金。

所以，年轻人是不用担心没有养老金可领的。而且我们的退休制度未来会更有弹性，对于一些弱势群体能够提供更好的保障。

养老保险的三根支柱。

不过说实话，随着社会平均工资水平的不断提高，人们的养老金水平确实也难以不断地提高。现在每年养老金的调整幅度，只有社会平均工资增长速度的60%左右。有关养老金的替代率确实在不断降低。年轻人指望缴纳养老保险，实现充分的养老还是有难度的。特别是很多灵活就业人员就按最低基数缴费15年，领取的养老金真心不高。

为此，企业年金制度和个人养老金制度也将形成更好的发展空间，通过国家对个人税收优惠的方式，引导年轻人和单位在职时多积累，老年后养老才会有更好的保障。按照美国养老保障第2支柱和第3支柱积累的规模，我国两根支柱的积累至少要达到100万亿元以上。这对于我国资本市场的发展和完善也提出了更高的要求。

2022年，我国的个人养老金制度也将出台和完善，相信对于缴纳个人所得税的群体会有更好的消息。

在未来，社保养老金、单位年金、个人养老金，三部分养老保障要合理搭配，我们老年后才能真正的衣食无忧。