社保知识，小龙虾每日分享第336期，欢迎关注！
许多人对于“30年工龄退休”有着强烈、普遍、无奈的期盼，他们喜欢能够实施30年工龄提前退休。
对于他们而言，如果能够按照工龄退休，即使到手的养老金少一点、低一点也是能够接受的。
总好过于没有工作、没有收入，还要为高额的灵活就业人员养老保险缴纳而发愁。毕竟一年就要1万多的支出。
一、30年工龄提前退休是哪些人？
实际上，有一拨人关于工龄30年退休是早就实施的事情，但是大多数人员却不会选择提前退休。
2019年新实施的《中华人民共和国公务员法》第九十三条规定：工作满30年可以提前退休。
这也是许多人羡慕公务员的原因，高工资、高养老金，关键还可以按照工龄进行退休。
别人羡慕的机会，对于公务员来说，却并不是很吃香。
假设人员25岁左右当上公务员，30年工龄正好55岁，距离60岁退休也就5年了，此时要么已经任职非领导职务，要么已经退居二线，55岁以上还在一线苦干的毕竟少数。
55岁以上的公务员如果是在基层，基本上不会太劳累，如果说在省部级，那才刚刚开始！
二、一般企退人员怎么办？
工龄30年退休，目前只有公务员才可以选择，那么一般企退人员有什么办法提前退休呢？
1、病退
参保人员累计缴费达到15年以上，男子满50岁、女子满45岁以上，当地的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力人员，可选择病退！
2、特殊工种
特殊工种的定义很复杂，没有统一标准，一般参照各行业的《特殊工种目录》，基本都是高空、高温、井下、特别繁重体力劳动或者有毒有害工作。
注意：特殊工种是这些工作，不代表这些工作是特殊工作者。所有“三八红旗手”是女性，不代表所有女性是“三八红旗手”！
注意：特殊工种一般只有国企才能享受，其他私企很难。
3、内退
这里不做过多说明！
三、延迟退休与工龄退休
目前国家的大政策是要渐进式推行延迟退休，因此想依靠工龄进行提前退休会越来越难。
举个例子：
张某某16岁初中毕业，进厂工作上班缴纳社保，46岁就满足30年可以选择提前退休，46岁！是不是太早了？
李某某16岁初中毕业上班，46岁才开始购买社保，30年工龄是从16岁算还是从46岁算？
赵某某33岁博士毕业，是不是要63岁才开始退休？万一找的工作没有社保，工龄又怎么计算？
这些问题都是比较尖锐的问题，一时半会也无法解决，涉及的面比较广。
就比如一个工作年限不等于社保年限的问题，好多年都无法解决！
因此，工龄退休还是不叫遥远的事情！
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