特殊工种退休（提前退休政策）

在很多人看来特殊工种工作条件艰苦，连退休年龄都可以早退休五年，养老金应该很高才对。可是一位退休的职工，养老金每月只有2150元，这是怎么回事呢？

过去的时候，我们的退休待遇是跟退休前基本工资的一定比例挂钩的，一般都能领到70%到80%以上的工资水平。但是，过去的退休制度只是机关业单位和国有企业的职工才可以享受的到，相应的退休待遇都是有用人单位或国家的保障，根本不用看年轻时的缴费积累。

1991年，我国实施企业养老保险制度改革以后，我国的退休待遇制度逐渐改变为多缴多得、长缴多得的待遇机制。特殊工种退休养老金不够高，主要在于以下三个方面的原因：

第一，养老保险缴费年限短。养老保险的总体缴费时间只有27年多（325个月）。这样的缴费年限属于中等，在计算养老金的时候，确实不会高到哪里去。

关于特殊工种的折算工龄，一般不超过5年，但是有的省份是没有的。

第二，退休年龄早。退休年龄早会影响个人账户养老金计发的月数。实际上按照我们国家退休年龄的有关规定，特殊工种满足相应年限的职工，男性55周岁，女性45周岁就可以领取养老金。

在计算个人账户养老金的时候，45岁退休计发月数是216个月，50岁是195个月，60岁是139个月。这样相同个人账户金额情况下，养老金相对会低不少。

第三，缴费基数低。缴费基数会影响养老保险计算时的缴费指数以及养老保险个人账户的余额。

前面所说的女性，平均缴费指数只有0.63，也就是说平均按照63%的缴费档次缴纳养老保险。相对于100%乃至300%基数缴费的职工来说，还是要低不少的。

如果说是由于单位没有按照真实缴费基数缴纳社保的情况，单位这是违法行为，劳动者是可以维权的。

养老金怎样计算的？

其实按照当事人提供的《基本养老金核定通知单》来看，计算是没有问题的。

325个月的缴费年限，平均缴费指数0.63，养老金计发基数是7379元情况下，计算出来的基础养老金是1636元。

个人账户养老金就是养老保险个人账户的余额（59,735元）除以退休年龄确定的计算月数（212个月，46岁的计发月数），每月只能领取281元。

过渡性养老金是针对当地建立养老保险个人账户以前的累计缴费年限计算的。比如四川省是1995年12月31日之前的缴费年限，过渡性系数是1.3%，这一部分待遇只有104元。

由于参保人是四川省的退休人员，如果当事人是独生子女父母的话，退休后还有额外的养老金增发。是按照本人指数化平均缴费工资，每缴费一年发放0.1%。这也是一种特殊的独生子女奖励政策，参保人每月领取到127元。

总体来说，45岁就退休，领取2150元的养老金，还是不错的。未来养老金还会年年上涨的。

女性预期寿命现在平均达到了80岁左右，四十五岁的退休，平均预期能领35年的养老金，这也是非常划算了。

就现在的社会生活环境来看，45岁的女性退休实在是太早了。这样早的退休年龄，实际上是国家对于特殊工种职工的一种特殊照顾政策。退休以后，职工可以继续工作，一边领着养老金一边挣工资，但是不能缴纳养老保险了。如果不想继续工作，还可以享受生活，真的也是不错了。