企退人员丧葬费和抚恤金（职工死亡抚恤金）

在如今这个社会福利都比较充足的时代，很多人在选择工作的时候也会希望公司可以帮忙缴社保的那种。社保就是人们微辣的社会保障，如果日后没有人照顾自己的话，也可以做到自给自足，这种事情是说不定的。

很多年轻人都知道这一点，就是自己现在缴纳的社保其实是养着的现在的老人，等到未来的人们缴纳了社保的时候就是才是养自己变老的时候。所以其实很多年轻人思想比较的前卫，不愿意缴纳，或者是担心自己活不到可以赚回来的时候，那是不是就白白缴纳了。其实这一点是最不用担心的，因为目前我国又出台了一项新的规定，就是关于退人员的丧葬费和抚恤金的标准有所改变，那么到底是哪里不同呢？

▲抚恤优待

标准改变

其实现在很少有人不缴纳社保了，很多人都知道在目前的社保福利下，制度在越来越完善，人们对于退休后的生活也是越来越向往，就算是退休之后不幸离世了，国家也是会给这些人发放一笔钱，以此来证明我们的社保没有浪费。我国的丧葬费和抚恤费都有了新的标准，虽然各个地区的计算方式可能还不太一样，领到的钱可能不同，但是金额却是一样的。

▲领取抚恤金

丧葬费

生离死别每个人都会经历，这是非常正常的现象，很多人到老了或者是到了鬼门关的前一刻其实都想通了，只是还在留念自己身边的人而已。至于经济问题，国家现在会帮你统一安排，凡是去世的人都会得到一笔丧葬费，新的费用标准改变成了按照员工死亡的那一年的上一年的月人均可支配收入的2倍来发放。一个地区的人均可支配收入是固定的，根据每个地区的不同而不同。

▲领取抚恤金

就按照北京市举例，在2020年的时候，北京市的平均可支配的收入是75602元，每个月就是6300元左右，按照最新的数据下，这个丧葬费就变成了12600元左右，和之前相比还是有比较大的差距的，这样的计算方式也是非常的科学。很多北京的人，如果周围经历过这种事情的话应该是可以证实这个数据的。

▲丧葬

新的调整

此外抚恤金也是发生了新的变动调整，原本是和平均工资所挂钩的，现在就变成了和社保的缴纳的年限所挂钩的了，也就是和养老金是一样的，只要是缴纳的时间越长，那么得到的奖金就越多，具体看来的话，而且他比养老金好一点就是并没有一个上缴的最低年限，就算是只缴纳了5年，也是可以领到补助的。这个补助也是有梯级的，按照缴纳的时间最低是3个月的补偿，最多不会超过24个月的补偿。这样计算了之后，很明显就公平了许多，可能很多离世之人也得到了放心，家里人也不会因为自己的死而变穷。

▲社保卡

总结

经过了这次的抚恤金的重新改动，人们的丧葬费也是因此得到了很大的提升，每个地区的人们都意识到了自己缴纳社保的重要性了，所以还是要积极地缴纳社保，至少让自己的死亡也能够有所收益，也是体现了国家对普通百姓的周到全面的考虑和关心。