大快人心！ 就事论事，不管结果如何，这波操作还是很可以的啊！ 至少，在行业内也算是绝无仅有的雷厉风行吧。 我们来逐条分析一下： 当事人处理涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行…