作者：韦亮 睿立方研究院高级研究员 摘要：构建符合企业经营实际的多元化、系统化、多层次的长效激励约束机制，充分挖掘核心员工潜力，是当前各地国有企业改革面临的普遍问题。本文基于国企改…