辞退年龄大的员工是一个不合法但却常见的职场现象。不少公司以各种理由辞退年龄大的员工。很多公司辞退年龄大的员工并不直接以年龄为辞退依据。相反，他们会从法律角度考虑，以“合法”的理由进…