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超全HR必备劳动法数字（上海劳动法）
公式/数字 日工资、小时工资计算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工…
HR必知的（劳动法实施条例）
HR必知的：50条劳动法要点 涉及入离职、绩效、加班、奖金等1、处分、解雇员工，往往员工拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，…
HR问你辞职原因（辞职个人原因怎么写）
不知道最近你身边有没有人辞职，不知道是因为夏天太热让人焦躁还是生活的压力令人喘不过气。已经有好几个朋友或者是读者和我说他辞职了。 有的人甚至待业在家小半年了。有人是受不了公司的压榨…
HR必修课（2008年新劳动法全文）
企业HR一定要知法，随时关注《劳动法》的最新信息，只有这样才能保证企业在用人中避免一些不必要的法律风险。 01 有些劳动合同不得约定试用期 企业人力资源并非所有的劳动合同均可约定试…
HR眼中的裁员风暴（裁员）
这个春天，一场风暴，正在不同行业、不同规模的公司里上演。从互联网到房地产，从“大厂”到“小作坊”，裁员的阴影笼罩在很多人头上。今天你还是一位兢兢业业的打工人，明天可能就被叫去一间会…
