试用期
试用期拒绝加班（北京冠领律师事务所）
“你才工作三年，哪来的五年工作经验?” “加班!” 这是一个网友发在网络上的调侃，带着幽默的同时也有几分心酸。更多法律咨询，请联系北京冠领律师事务所。 对于加班的态度，大部分人都持…
详细解读（三年劳动合同试用期）
在很多中小企业由于人力资源管理的不专业及企业老板的一些特点，导致在试用期这个点上有很多五花八门的制度，而这些制度真的是受保护的吗？ 一年劳动合同，三个月试用期？还要延长？小张入职了…
试用期可以随意离职么（试用期可以随时辞职吗）
大家好，我是老九，从大三拿到公司合同开始兼职工作，二十年来经历过国企、私企、外企和自主创业。作为传媒公司现任策划总监兼法务总监，职场中别的没有，经验满满。 大多数人都会认为，设置试…
律师说（试用期可以随时辞职吗）
对于刚刚到用人单位工作的劳动者往往都约定有试用期，这是劳动者和用人单位相互适应的一个阶段。用人单位在试用期可以考察劳动者的工作能力，看看劳动者是否在以后能够胜任这份工作。劳动者也可…
离职指南（试用期可以随时辞职吗）
离职这件事在今天来说我们谁都不陌生。像是跳槽、公司解散、裸辞等等事情在今天也是随时可见了。兢兢业业工作数十载，最后到了想离职这一步，却有很多人不知道该怎么往下走了。做了多年 HR，…
劳动合同法规定试用期工资（劳动合同法试用期）
《劳动合同法》第二十条规定： 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于试用期劳动者待遇过低…
试用期被辞退也有赔偿（法律快车网）
陷阱1：试用期被辞退没有赔偿 真相：试用期被无故辞退，可以要求赔偿 《劳动法》规定在试用期中，用人单位证明劳动者存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形，…
关于试用期的几项规定（试用期规定）
在找工作时，广大应聘者总是处在弱势的一方，许多用人单位会告诉劳动者，“在试用期，公司是不为其缴纳社会保险的”；“在试用期是没有工资的”。然而，这些用人单位的规定是否合理，应聘者在面…
劳动法关于试用期的规定（劳动合同法试用期）
劳动法试用期的规定有劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得…
试用期工资不得低于80（试用期规定）
对于试用期工资最低是多少，很多人对《劳动合同法》中相关的规定非常熟悉，都知道试用期工资不得低于约定工资的80%，但这只是一个宽泛的说法，实际上公司在这一块可以有很多套路，因此，我们…
