用人单位
用人单位为什么怕劳动仲裁（劳动仲裁）
【前言】之所以怕劳动仲裁，是因为单位有违反劳动政策的行为，并且劳动仲裁的监管惩处力度很大。但单位只要与劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险，按时发放工资，那么都不必害怕劳动仲裁，反之单…
用人单位不能随意开除哪些员工（公司开除员工）
有朋友来请教我关于劳动法的知识：用人单位不能随意开除哪些员工？如果开除了，会有什么后果？ 从法律的角度说，单位是不可以随意开除员工的，在近年来确实也发生了很多员工因为违法开除而闹上…
用人单位未及时办理解除劳动合同手续造成损失的应当承担赔偿责任（劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知）
蔡玉龙诉南京金中建幕墙装饰有限公司劳动合同纠纷案 【裁判摘要】 用人单位应依据劳动合同法的规定，在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会…
劳动者和用人单位没签订书面劳动合同（书面劳动合同）
基本案情 2020年3月26日，李四通过张三介绍到A公司分包劳务的某项目工地工作，工种为支模具，工资计件按月打入被告银行卡，A公司分别于2020年5月30日、7月22日、8月25日…
我国的用人单位婚假多少天（婚假是多少天）
因为现在我国已经取消了晚婚假的待遇，所以现在要是劳动者需要向单位请婚假的话，一般都是三天。如果单位规定可以多给予一些天数的婚假，这也是允许的。而在婚假期间，用人单位需要保障员工的相…
用人单位辞退员工的四种合法情况（新劳动法辞退）
在现实生活中，由于用人单位和劳动者之间的特殊关系，劳动者一直处在劣势地位，我国法律为了保护劳动者的合法权益，出台了《劳动合同法》，《劳动合同法》也明确规定了关于用人单位合法辞退劳动…
补缴社保产生的费用和滞纳金应该由用人单位承担还是个人承担（社保滞纳金）
问题：如果税务局追缴公司以前没交的社保，那么员工是不是也应该补缴呢？ 是的，员工也应该补缴，因为补缴费用是由单位和个人共同承担的。实际上题主说的应该是城镇职工社保的补缴费用的责任划…
员工档案被用人单位弄丢（养老保险手册丢了怎么办）
员工档案被单位弄丢了，随之而来的是不能办理退休手续，不能及时享受退休金，甚至会因无法补办职工档案，造成永久性无法弥补的损失。如果职工遭遇这一系列损失应如何维权？如何主张赔偿损失呢？…
跟用人单位发生争议（劳动争议仲裁）
我们都知道，与劳动单位发生劳动争议，一般都是需要先申请仲裁，仲裁不成再到法院起诉的。但是，仲裁可不是说申请就可以申请，也是有条件的！ 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，我国境内的…
用人单位开具离职证明的正确姿势（离职证明模板）
只因原公司在离职证明里的一句话：“员工在项目为完成情况下因个人原因提出离职申请”，劳动者被新公司拒之门外。 新公司：如果他再次中途离职，公司承担不起损失。 原公司：员工离职交接未完…
