工资
工资奖金福利设计（加班申请表）
关注【本头条号】更多关于制度、流程、体系、岗位、模板、方案、工具、案例、故事、图书、文案、报告、技能、职场等内容，弗布克15年积累免费与您分享！ 阅读导航→ 01 加班加点的条件 …
年底了（工资调整方案）
一位老板有一次跟我说他现在准备为员工加薪了、我说，你先想好了再加：这次加薪是增加成本还是增加价值？不要浪费每次加薪机会，这是改造薪酬机制、将薪酬与绩效进行全面融合最好的时机！ 在什…
单位有权禁止员工私底下讨论工资吗（劳动合同管理制度）
相信不少人入职的时候都碰到过这种情况，公司与员工约定，每个员工的薪资待遇都要保密，不得与他人进行沟通交流，公司有权直接与泄露者解除劳动合同，也就是辞退。 实践中，也有很多企业单位会…
拖欠农民工的工资问题（民工维权）
工程建设行业一直存在许多乱象，比如非法承揽工程、无证无资金乱开工、层层转包分包等，这些不规范的操作可能会导致农民工的薪资得不到保障，近些年来，国家也是出台了很多规定，保护农民工的权…
病假工资你知道吗（劳动法病假工资规定）
很多人只知道工伤导致的停工留薪期内，原来的工资福利待遇保持不变。不知道的是职工自身疾病或非因工负伤治疗期间，员工请病假的，单位需要支付病假工资。 病假工资或者疾病救济费可以低于当地…
拖欠农民工的工资问题（拖欠工资打什么电话可以解决）
工程建设行业一直存在许多乱象，比如非法承揽工程、无证无资金乱开工、层层转包分包等，这些不规范的操作可能会导致农民工的薪资得不到保障，近些年来，国家也是出台了很多规定，保护农民工的权…
职工被拘役后工资如何处理（什么是拘役）
拘役期间停发工资。职工在受到拘役的期间，用人单位是有权停发其工资的，员工拘役完毕后原单位如果愿意接收该员工，那么其工资可以按照公司规定的新员工的工资来发放，具体看公司的情况。 一、…
职工病假工资怎么算（劳动法病假工资规定）
依据我国劳动法相关规定，病假工资的计算方法和平时工资的计算方法是有所不同的，那么，通常情况下，病假工资是按照什么方法计算的呢？ 劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第…
劳动合同法规定试用期工资（劳动合同法试用期）
《劳动合同法》第二十条规定： 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于试用期劳动者待遇过低…
最新版（北京病假工资规定）
医疗期或者病假的工资究竟怎么发放也是一直令HR非常头痛的事情，由于全国病假工资支付标准各不相同，有些省市还有其特殊规定，所以为大家准备了23省市医疗期工资发放规定，如果您所在地目前…
