工资支付
法定假和年休假上班都要付300（工资支付暂行办法）
法定休假日安排职工上班和未安排职工休年休假天数，单位是否都要按照300%支付工资报酬呢，本文给你答案。 【初看似一样】先看法条内容。《劳动法》第四十四条第（三）项：法定休假日安排劳…
单位有权禁止员工私底下讨论工资吗（工资支付暂行条例）
相信不少人入职的时候都碰到过这种情况，公司与员工约定，每个员工的薪资待遇都要保密，不得与他人进行沟通交流，公司有权直接与泄露者解除劳动合同，也就是辞退。 实践中，也有很多企业单位会…
明确（工资支付暂行办法）
国务院已经发布了2022年的假期安排，春节依然是7天。 但HR们关心的，不只是春节放几天，而是春节加班工资怎么算，以及除夕算不算法定节假日? 看完这篇，春节工资发放那些事儿，你就全…
上海教师晒出工资条后（上海工资支付规定）
师者，人之模范也。——杨雄 在每个人的成长阶段，老师都是不可或缺的存在，很多老师也不仅教会了学生书本上的知识，也让学生懂得了很多为人处世的道理。 而教师这个职业也因其教书育人的使命…
11月1日起施行（工资支付规定）
《个人信息保护法》已由 第十三届全国人大常委会第三十次会议通过 自2021年11月1日起施行 中华人民共和国个人信息保护法（2021年8月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第…
12月（辽宁省工资支付规定）
时间走到12月，共和国长子“辽宁省”的养老金、社保、工资等，都迎来重大变化！最前沿的动态，涉及：辽宁新的社保缴费基数、辽宁省养老金明年18连涨、退休取暖补贴、养老金重算、职业年金发…
工资新标准（河北省工资支付规定）
2021年对打工人来说真是个幸福年！ 因为又又又又涨工资了！之前有31地上调了最低工资，最近又新增了3个省，浙江省、江苏省、湖北省。 除湖北省的最低工资标准9月1日开始执行以外，其…
医疗期工资支付规定与病假工资计算（病假期间工资）
【前言】职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。…
11月1日起施行（工资支付条例）
《个人信息保护法》已由 第十三届全国人大常委会第三十次会议通过 自2021年11月1日起施行 中华人民共和国个人信息保护法（2021年8月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第…
工资新标准（工资支付条例）
2021年对打工人来说真是个幸福年！ 因为又又又又涨工资了！之前有31地上调了最低工资，最近又新增了3个省，浙江省、江苏省、湖北省。 除湖北省的最低工资标准9月1日开始执行以外，其…
