工效
管理核能（工效挂钩）
薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环。薪酬预算是组织在薪酬管理过程中进行的一系列人工成本开支方面的权衡和取舍。因此，详细分析人工成本构成以及人工成本变化趋势，是企…
中石油提质增效（工效挂钩）
来源：铁人先锋 今年年初的中国石油集团公司工作会明确提出 要充分调动各层级各方面的积极性、主动性和创造性 着力打造提质增效“升级版” 中国石油所属企业积极行动 通过开拓市场、科技攻…
人力资源管控系列（工效挂钩管理办法）
文 / 华彩咨询 白万纲 引言：薪酬的内涵 狭义薪酬包括保健性薪酬和激励性薪酬。很多企业在岗位绩效评估等保健性薪酬上动脑筋，也有很多在内部职称、福利、年薪、项目提成、总裁特别奖、年…
