工作时间
加班每月不超过36小时（劳动部关于职工工作时间有关问题的复函）
《劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作…
每天加班不可以超过三个小时（劳动部关于职工工作时间有关问题的复函）
企业要求员工不在工作时间范围以内的时间，进行劳动都算是加班。并且每天的加班时间不可以超过三个小时，每个月不可以超过三十六小时，并且需要按照加班标准进行支付加班费。如果企业不进行支付…
有人说很多企业都超出了劳动法规定的时间（劳动法规定工作时间）
有网络传闻说95%企业工作时间不符合劳动法规定时间，是真的吗？确实网络上的各种传闻非常多，但是一些不靠谱的言论就不要相信了。如果95%的企业都违反劳动法规定，那要劳动法来干什么？ …
非全日制用工是什么意思（非全日制用工每日工作时间不超过）
【前言】非全日制用工是指以小时计薪酬的一种用工形式。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式…
劳动法规定的工作时间是多少（最新的劳动法）
有网络传闻说95%企业工作时间不符合劳动法规定时间，是真的吗？确实网络上的各种传闻非常多，但是一些不靠谱的言论就不要相信了。如果95%的企业都违反劳动法规定，那要劳动法来干什么？ …
