就想

1、问薪资构成 薪水=固定工资+绩效+奖金+其它福利，问清楚每个部分的的占比。很多人看着到手的工资差不多，等需要用到社保或者被裁员时才知道被公司坑惨了。从法律角度讲，到手工资差不多…