员工
当员工离职时（辞职书的格式）
01 离职原因越少越好，一个最好 离职原因能写“个人原因”就不要写其他原因了。 尤其是不能写如下的原因（《劳动合同法》第三十八条）： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条…
怀孕生娃不知道这些社保和保险知识（企业员工保险）
众所周知，目前我们国家从上到下在鼓励生娃。 所以除了生育险可以领钱，各地区陆陆续续推出一些“生娃奖励金”。 我也整理了一些，大家可以对照着可以去了解一下当地的奖励政策。 钱不算多，…
劳务派遣的真实感受（派遣员工）
什么是劳务派遣，就是我们所说的外包中介猎头公司，与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。 企业为什么需要有…
不懂劳动法也没事（员工离职）
打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你…
Word制作辞职申请书（员工离职表）
作者：图文设计师东东 办公软件Word制作辞职申请书（表），详细操作步骤，只需一步步操作，新手也可以的！ 那么经常看我教程的同学应该都知道这一步，其实也是有些啰嗦了，但是为了完整一…
当员工离职时（辞职报告标准格式）
01 离职原因越少越好，一个最好 离职原因能写“个人原因”就不要写其他原因了。 尤其是不能写如下的原因（《劳动合同法》第三十八条）： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条…
女职工既担任过干部岗也担任过员工岗（2008年新劳动法全文）
哈尔滨的王女士1995年毕业后被分配到一家国有企业工作，期间，其个人身份由工人转成了干部。2010年，王女士从国有企业买断，之后应聘到一家民营企业从事一般辅助性生产工作。王女士应该…
员工加班工资要怎么算（加班工资计算）
（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看） 一、员工的加班工资怎么算? 员工加班工资的计算基数，是需要按照本人的工资来计算，当然这一部分的工资的话，他是有几个大部分来构成的，其中…
让员工成为你铁杆下属的3个管理技巧（公司员工管理办法）
本质上， 管理就是决定做什么以及谁来做的过程。 这个定义强调了人是管理者可用的最重要的资源， 其他所有的资源——方法及系统知识、 资金、 材料、 工厂、 设备等等——只有通过“人”…
