员工
员工保密协议（保密协议）
员工保密协议 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 身份号码： 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘…
36岁打工人加班猝死（员工长期加班回家后猝死）
作者 | 闫如意 杜都督 编辑 | 米利暗 职场打工人看到这则新闻瑟瑟发抖。 前两天，一份处罚摸鱼员工的通报上了热搜。 某大厂对员工在工作区域内使用流量的情况进行监测，发现不少员工…
女员工退休年龄是多少岁（副处级女干部退休年龄）
关于退休年龄政策虽然很重要，但是很多人却很迷糊，女性究竟是50岁还是55岁退休？为什么这些年龄是多变的呢？关于退休年龄的政策演变问题，实际上还要长篇大论的。 最早的退休年龄政策 新…
公司辞退员工符合这样的流程才合法（公司开除员工）
在实际劳动仲裁案例中，经常会出现公司违法辞退员工的情形，从而导致公司需要支付违法解除劳动合同的赔偿金。实际上，很多公司在辞退员工时，并不知道什么样的辞退才是合法辞退。实际上公司合法…
中小型企业给员工买什么保险（给员工买保险）
最通常的做法是买团体意外伤害险 团体意外险就是个人意外险的团体版，一般都包含意外伤残、意外医疗等基础责任，属于最基础的版本。 在此基础之上，部分公司又额外推出了团体福利套餐 在团体…
用人单位辞退员工的四种合法情况（新劳动法辞退）
在现实生活中，由于用人单位和劳动者之间的特殊关系，劳动者一直处在劣势地位，我国法律为了保护劳动者的合法权益，出台了《劳动合同法》，《劳动合同法》也明确规定了关于用人单位合法辞退劳动…
不少公司以（公司开除员工）
辞退年龄大的员工是一个不合法但却常见的职场现象。不少公司以各种理由辞退年龄大的员工。很多公司辞退年龄大的员工并不直接以年龄为辞退依据。相反，他们会从法律角度考虑，以“合法”的理由进…
企业员工岗位绩效工资制度（绩效工资怎么算）
岗位绩效工资制度 第一章 总则 第一条 为适应公司发展的需要，改变现有的薪酬分配模式，建立内部公平统一的薪酬分配制度， 进而调动员工的工作积极性，进取心，加快公司经济效…
老员工上班迟到（迟到一次罚款500）
点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。本文共1418字，阅读全文约3分钟 在职场中，迟到的事情屡见不鲜，似乎每天都有人会上班迟到，很多公司为了避免员工迟到，设置了迟到惩…
涉事男员工永不录用（引咎辞职）
“这一次一定能引发一场自上而下的觉醒，也一定会激发合伙人刮骨疗伤的魄力。”这是阿里一位员工的心声。但在遭受公司内外广泛质疑之时，此次事件的处理能否挽救阿里摇摇欲坠的价值观，仍然存疑…
