员工
企业员工有两种途径（公司律师）
2016年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》（以下简称“中央意见”）。 根据中央意见，公司律师是与企业依法签订劳动合同，依照本…
单位解雇员工（劳动合同实施条例）
一、用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同 1.法条依据：《劳动合同法》36条：用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。 2.协商解除也可以主张经济补偿金吗？可以。 依据《劳动合同…
聘用非全日制员工要注意哪些（非全日制用工）
都说疫情一来，过去的2021又像被偷走的一年。 而且今年年底，大小厂的资金压力感觉明显大了很多。年终奖消失、福利被砍、大厂裁员……很多公司都提前开启了“勒紧裤腰袋过日子”的模式。 …
解聘员工如何赔偿（劳动补偿金）
当企业与员工协商解聘赔偿金的时候，谁是强势地位，谁是弱势地位呢？从经济、财力等角度而言，可能用人单位是强势的，但从法律角度而言，劳动者或许才是强势的，因为劳动立法就有一个倾斜保护劳…
员工参加工作的年龄（劳动法2020年新规定）
员工参加工作的年龄，不得低于下列标准。2020劳动法 劳动法规定，单位招聘员工，年龄不得低于16岁。接下来，我们看看法律的规定。 中华人民共和国劳动法 第十五条 禁止用人单位招用未…
公司不给员工缴社保（劳动法咨询）
随着人民群众法律意识的增强，相信大多数劳动者都已经知道“缴纳社保”是企业对员工必须履行的义务，如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳…
员工离职与辞退管理补偿金大全（补偿金）
员工离职及辞退员工其实是HR在日常工作中无法回避的一项重要工作！！！ 作为一名HR，每当要跟被辞退的员工约谈时，我都有种如临大敌，冒着枪林弹雨上战场的感觉： ➤1. 开口难，把辞退…
单位将员工辞退后（辞退书）
昨天，一位好友被公司劝退了，听到这个消息的时候，我向他问的第一个问题是：“公司辞退你，具体是什么原因，是否有发书面的辞退通知？” 好友先是点了点头，然后又十分困惑的表示，公司当时确…
单位解雇员工（解除劳动合同协议书范本）
一、用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同 1.法条依据：《劳动合同法》36条：用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。 2.协商解除也可以主张经济补偿金吗？可以。 依据《劳动合同…
企业随意调岗（员工擅自离职）
员工不同意公司调岗，主动提出离职，公司要支付经济补偿吗？ 根据《劳动合同法》规定，员工的工作时间、工作地点、工作内容是劳动合同的必备内容，应当在劳动合同中明确约定，变更劳动合同内容…
