劳动法
2022年全国婚假（劳动法婚假规定）
全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦！近期，随着多地修改《人口计划与生育条例》，跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。 比如上海生育假由30天延长到60天，女职工可有…
基础劳动法培训（新劳动法下载）
随着用工风险的频发，规范的用工管理与和谐的劳动关系已经成为企业长久发展的重要一环，无论企业有没有法律顾问，HR都得承担起防范用工风险的职责，HR若能熟知和精通劳动法，可以更好地防范…
大多数人的确不是（劳动法2014）
在互联网公司，劳动法为何“悬浮”？ 文 / 巴九灵 01在字节跳动取消大小周之后，一个28岁的年轻人还是走向了人生终点。 字节跳动的工程师吴某下班去公司健身房运动后，头晕呕吐，后来…
病（劳动法产假规定）
1.休息日 正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百…
关于年休假工资仲裁时效的6种计算方式（最新劳动法全文）
目 录 索 引 一、年休假工资属于劳动报酬的组成部分，仲裁时效自劳动关系终止之日起算 二、年休假工资属于福利待遇，适用1年仲裁时效 （一）仲裁时效从应休假年度次年的1月1日起算 （…
2021年劳动法（劳动法2021新规定）
公司与员工之间常见的就是雇佣与被雇佣的关系，公司每月按照合同约定，定时给员工发放薪资这是基本的义务。不过有一些无良公司，总是以各种理由压榨员工利益，本就不多的钱，还压着一直不给，一…
民法典（新劳动法婚假规定）
一、民法典婚假是多少天 我国《民法典》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年…
2022国家规定婚假到底是不是15天（新劳动法婚假）
关于婚假和产假等假期，都是很多人比较关心的问题，尤其是准备领证结婚的人，更是需要了解关于婚假的一些规定。在2022年初，全国多地都修改了人口与计划生育条例，那么2022国家规定婚假…
拒绝加班惨遭开除（劳动法辞退）
在这个处处“内卷”的时代 “躺平”好像显得格格不入 主人公张某 因为“躺平”，拒绝加班 遭到了开除 张某于2018年9月入职某报刊公司从事投递员工作，每天工作6小时，每周工作6天，…
婚假新规（新劳动法婚假规定）
最近小诚周围好几个朋友都结婚了，但大家似乎都不知道自己能休几天假，有的以为不能休假，有的以为可以休十几天，那么，到底你结婚能休多久呢？ 2021年（目前）全国婚假一览表，大家可以快…
