劳动法
2022版（劳动法婚假规定）
作为一名上班族，最重要的就是了解各种假期规定和待遇，今天就给大家分享最新最全的15类法定假日的规定和待遇。 地区 共计婚假天数 北京 10天 上海 10天 江西省 18天 安徽省 …
美团（2013劳动法）
近来，美团的日子不太好过。一是被市场监管总局立案反垄断调查，二是被社会大众口诛笔伐关于用工争议。姑且按下反垄断调查不表，因北大博士卧底美团骑手、北京市人社局劳动关系处副处长王林体验…
不懂劳动法也没事（员工离职）
打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你…
HR必修课（2008年新劳动法全文）
企业HR一定要知法，随时关注《劳动法》的最新信息，只有这样才能保证企业在用人中避免一些不必要的法律风险。 01 有些劳动合同不得约定试用期 企业人力资源并非所有的劳动合同均可约定试…
细说女职工产假期间的生育津贴与产假工资那点事（劳动法产假）
本文目录一、生育津贴的享受条件二、生育津贴支付标准三、岛城生育津贴补差问题的主流观点四、生育津贴补差的可行性五、因劳动缴纳生育保险年限不足导致无法领取生育津贴六、生育津贴和产假工资…
女职工既担任过干部岗也担任过员工岗（2008年新劳动法全文）
哈尔滨的王女士1995年毕业后被分配到一家国有企业工作，期间，其个人身份由工人转成了干部。2010年，王女士从国有企业买断，之后应聘到一家民营企业从事一般辅助性生产工作。王女士应该…
劳动法先生（劳动法产假）
金钟罩江湖护体，劳动法职场护你。三分钟，让劳动法先生带你搞定职场那些事！ 一、哺乳假 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1…
上千页劳动合同法培训（劳动法培训）
这套资料涵盖了大众普遍关心的劳动合同法律中的常见问题，包括如何认识劳动合同、如何订立劳动合同、如何解除劳动合同、什么样的劳动合同才有效、劳动合同的履行与变更、劳动合同纠纷的处理、试…
单位不让休60天增加的产假怎么办（劳动法产假）
案情介绍 韩某，女，王朝公司（位于山东省）职工。韩某已怀孕，即将生产（2018年11月），向公司领导请产假158天。单位领导只批准了98天，60天不批准。 王朝公司不让女职工休增加…
