企业职工
企业职工医疗期的相关规定和法律依据读解（规定的医疗期）
法律依据-企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 法律依据-关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 一、医疗期说明《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定：医疗期…
企业职工养老保险中断了怎么办（养老保险可以中断吗）
确实有很多朋友担心参加的企业职工养老保险，万一因为转换工作或者企业经营情况等原因中断了怎么办？按理说应当具体问题具体分析。 职工养老保险中断产生的影响 第一，养老保险中断，对于未来…
企业职工丧葬抚恤金标准能采取新老办法对比（职工死亡抚恤金）
9月起，企业职工丧葬抚恤金标准执行新办法，实行统一政策，规范了计算基数、办法。但是问题来了，与各省9月前老办法对比，丧葬抚恤金标准是降低还是上涨呢？实际上，自从公布新办法以来，引起…
企业职工五险一金的缴费比例是多少（养老金缴费比例）
企业职工五险一金缴纳的比例是多少？个人需要自缴部分是多少？这是一个比较普通、而且是属于常识性的问题。目前凡是在单位上班的职工都要缴纳五险一金，但还是有很多人对于每一种保险的缴费比例…
关于调整个体工商户企业职工基本养老保险缴费比例的通知（个体工商户养老保险）
关于调整个体工商户企业职工 基本养老保险缴费比例的通知 各参保单位： 根据《关于个体工商户参加企业职工基本养老保险缴费比例的通知》（皖人社明电〔2021〕155号）规定，自2022…
什么是危险源（企业职工伤亡事故分类标准）
什么是危险源、事故隐患？一文读懂！ （一）危险源 《职业健康安全管理体系 要求GB/T 28001-2011》中，把其定义为：可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或…
带薪年休假（企业职工带薪年休假实施办法）
本文是带薪年休假的上篇，分享带薪年休假的法律法规，厘清实际执行中容易误解的地方。 01 带薪年休假的法制进程 关于“带薪年休假”早在1995年1月1日实施的《中华人民共和国劳动法》…
全体打工人注意（企业职工带薪年休假实施办法）
临近年末，假期余额不足，但还有一个假期，千万别忘了休，那就是年假！关于年假，相信很多小伙伴们还存在不同的疑问，下面小招梳理了常见的问题并进行解答，一起来了解一下吧！ 一、年假有多少…
46（企业职工退休年龄）
退休的人喜上眉梢，年年等着养老金上涨，安心又放心，可在职的人却忐忑不安，何时退休成了一个问号，不少人因此彻夜难眠。 最近，我的邻居李阿姨跟我吐槽，听说46、51、56岁的人退休有变…
你知道我们的退休年龄是什么时候制定的吗（企业职工退休年龄）
近日，河北省、安徽省人社部门均已经邀请人大代表、政协委员、妇女代表、用人单位代表、职工代表等群体召开渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见座谈会。可以说，延迟退休的准备工作正式开始启动…
