人力资源
人力资源是做什么的（劳动局是干什么的）
人力资源简称HR，指人力资源管理工作。现代企业人力资源的工作主要有工作分析与规划、人员招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、员工培训和劳动关系管理6种职能。涉及到企业招人、育人、管人的方…
闲来说人力资源（新社会保险法）
《社会保险法》实施细则上海新政解读（2011年） 第一部分 《社会保险法》基本思想 第二部分 国家社保制度的新变化及亮点 第三部分 具体五大险种政策的变化（仅限上海地区） 第四部分…
劳务派遣有五险一金吗（人力资源派遣）
【前言】劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。…
人力资源（制定制度）
人力资源承担着企业人才的招聘、录用、调岗调动、辞退、离职等管理工作，企业人才资源与企业发展息息相关，可以说人力资源这个看似平平无奇的岗位背后肩负着企业的人才资源管理、企业发展的重任…
165页新版人力资源手册大全（劳动手册哪里办）
文/91智库 91智库为大家整理了一套「2021新版人力资源手册大全」，总计165页，内容非常详细。 无论你是HR高管，还是刚加入人力资源的工作，这都是一套值得收藏的宝典手册！ 以…
人力资源管控系列（工效挂钩管理办法）
文 / 华彩咨询 白万纲 引言：薪酬的内涵 狭义薪酬包括保健性薪酬和激励性薪酬。很多企业在岗位绩效评估等保健性薪酬上动脑筋，也有很多在内部职称、福利、年薪、项目提成、总裁特别奖、年…
