2022年(综合保险转社保)

进入2022年,山东、江苏等地直接公布了2022年的缴费基数。山东省企业职工缴费基数由3746元上涨至4121元,江苏省职工缴费基数由3800元上涨至4250元。由于我们的缴费比例不变,参加养老保险缴费钱数自然也会大大提升。缴费钱数提升了,养老金是不是也能提升呢?养老金和缴费基数有什么关系吗?

退休人员的养老金调整。

关于退休人员的养老金调整,实际上《社会保险法》中早有明确的规定,要根据社会平均工资和物价的增长情况,适时调整退休人员养老金水平。

像2022年,虽然上年度的社会平均工资还没有公布,但是城乡居民人均可支配收入上涨了9.1%,其中工资性收入增长了9.6%,可以说社会平均工资实现8%~10%以上的增长速度是板上钉钉的事情。再加上消费者价格指数增长了百分之0.9。可以说,2022年养老金18连涨又稳了。

2022年,社保缴费再提升,退休养老金也能提升吗?答案来了

各个省市的2022年社保缴费基数,实际上也是根据基本经验推算出来的。按照国家规定社保缴费基数要跟城镇就业人员全口径社会平均工资相挂钩,一般都需要5~6月份公布。实施养老保险全国统筹以后可能会略晚一些,因为国家还要调度。现在提前公布2022年的社保缴费基数,能够有效防止调整社保缴费基数时,给企业和灵活就业的参保缴费群体造成缴费压力。

所以说,缴费基数增长,预示着社会平均工资增长,也间接影响着养老金的增长,他们之间是相互联系的。

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退休人员养老金计算。

每一年由于参保缴费基数提升,实际上我们的养老金待遇在计算的时候也是有明显提升的。养老金计算公式,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

2022年,社保缴费再提升,退休养老金也能提升吗?答案来了

基础养老金,由于跟退休上年度社会平均工资相挂钩,因此社会平均工资增长的话,基础养老金待遇也会增长。

比如说我们按照60%基数缴费12个月,退休可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。去年计算养老金使用的社会平均工资是6500元,今年是6900元的话,60%基数缴费一年相应的待遇标准至少能会增加3.2元。说实话,我们参保缴费,未来还不知道退休的时候社平工资是多少。至少能够保障我们的退休待遇跟社平工资相挂钩,非常划算。

个人账户养老金,直接受益于缴费基数的提升。因为我们按照每月缴费基数的8%记入个人账户,个人账户的余额又会影响个人账户养老金。比如说缴费基数有3800元上涨至4250元,每月记入个人账户的钱数实际上会增加34元,一年能够多出408元。这一部分钱不仅仅会影响个人账户养老金。万一参保人去世,余额可以继承时,也能更得益一些。

综合来讲,我们的养老金待遇实际上是一种现收现付的制度,其通过各种缴费和待遇跟社会平均工资相挂钩,能够形成有效的收支平衡。确确实实可以说,缴费基数的提升,会引起养老金待遇的上涨。

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