离职后社保如何处理（离职后五险一金）

离职后社保应该如何处理？在现实中，我们总会因为各种各样的原因要离开某家公司，投入到另一家公司或进行短时间的休息。这可能是因为工资低，又或者是离家距离太远等等。那么，当我们准备离职时，有哪些需要注意的点呢？毋庸置疑的一点便是我们的社保缴纳问题了。针对于离职后社保如何处理这一点，蚂蚁HR将从三种情况来说说离职社保怎么处理：

本市换工作跨省市换工作裸辞不工作

情况一：本市换工作

在这种情况下，最好的处理方式就是在当月15日，原公司帮您缴纳完当月的社保费用。在离职后次月的15日，由新公司帮您续上社保。

我们举个例子来说明：

比如小蚁是山东人，毕业以后在上海工作了三年。今年5月20日离职，并且还继续在上海找工作。最后于次月的10号入职新公司，那么他的社保就能无缝衔接。

因为大部分公司都是在15号交社保所以蚂蚁HR建议您在15号以后离职。然后在次月的15号入职新公司。当然最稳妥的方式，还是需要您提前和新公司做好协商。

情况二：跨省市换工作

如果小蚁不想继续在上海打拼了，想要回山东老家发展。那么在这种情况下，小蚁就需要办理社保转移了。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

我们以上海迁移到山东为例，来讲解具体的办理社保转移流程：

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

所以，综上所述，小蚁只需要在离开上海前办理一个证明带上，后面在山东操作即可。但是由于每个城市的办理流程和所需材料都可能有少许不同，所以蚂蚁HR还是建议大家拨打12333社保热线咨询转移详情。

情况三：裸辞不工作

如果您打算辞职以后休息一段时间，也可以选择自己交社保。您可以在户籍所在地以灵活就业人的省份参保并缴纳。所有的费用由自己承担并且只能缴养老保险和医疗保险。或者您也可以选择社保挂靠这类方式帮你解决社保缴纳等问题。

如果您想了解更多社保断缴以后的情况，可以阅读本篇文章：社保断缴会被清零么？希望对您有所帮助~

以上便是蚂蚁HR今天带来的关于离职后社保处理方法的文章啦~喜欢本文的记得点赞收藏转发支持一下我们哦。关注蚂蚁HR，每天为您带来一个个人及企业的社保知识~