公务员（公务员绩效工资）

公务员奖金一般指代，绩效考核奖金，各类单位或企业大多会从工资里拿出一部分，来当作绩效考核奖金，工作人员月绩效合格，这笔钱就会在年底时发放。

公务员年终奖金和绩效奖金，非常丰厚，这也是为什么每到毕业季时，就有不少同学选择考公考编。除此之外，事业单位与机关单位也是毕业生首选之一。

为什么现在应届生，都喜欢考公务员？

现在基层公务员岗位很多，这类岗位发展一般，工资少、工作环境不好，都是阻挡大学生基层服务之路的因素。现在有不少优惠政策出台，再加上公务员福利补贴，许多年轻人也愿意将目光放在乡村基层岗里。

国家鼓励大学毕业生到基层就业，既能解决大学生就业问题，也能保证基层能接触到，更多专业化的知识，可谓一举两得。

凡是考过公的人就会发现，无论是国考还是省考，都有一大堆要求，本年度应届生身份的岗位。由此可见，机关单位、政府部门在招聘时都格外喜欢年轻人。

毕竟，现在机关单位也在改革，力求改变一潭死水、波澜不惊的工作环境，营造一个为人民服务、敢于干脏活累活、具有奉献精神的国家公务部门。此外，应届生往往还保持着学生状态，学习能力与接受能力都更强。

应届生为了得到较好的岗位，大多不会受家庭限制，愿意在各个省市、各个地区参与公务员、编制考试。国家也正是需要这种暂时不受地域限制，考上后又不会被地域因素影响，导致需辞职的工作人员。

另外，应届生考上公务员后，这份公务员岗位就是学生的第一份工作。会让学生对这份工作抱有高度认同感甚至归属感，更容易在工作过程中充满激情。

公务员“年终奖”将被取消？教师地位很尴尬，今后这类人才有奖金

近几年国家针对事业单位、编制、政府机关都作出了较大改革。每年，都有不少《建议》流传。日前，网传“公务员年终奖将逐渐被取消”的消息，让不少体制内或正打算考体制内的人陷入恐慌。

公务员年终奖虽不占工资的主体，但却是年收入中比较重要的一部分。众所周知，判断一个公务员年收入，得根据其月到手工资+年终奖金+福利补贴+绩效工资等。一旦年终奖被取消，工资收入就少了一部分！

前段时间网传《通知》中写道，江西、河南部分地区正在尝试取消，江西公务员绩效奖金的发放，但保持教师等其他编制岗位的绩效。这样一来，公务员整体社会吃香程度会下降，但教师会提高。

可偏偏编制教师，整体福利又比公务员差，当编制教师岗到手工资，拿得比公务员少，年终奖金又比公务员多时，这个行业的地位，将会变得比较尴尬。

许多专业人士还是不太相信，现在网传的通知，毕竟，年终奖是促进体制内人士努力工作最佳办法之一，不能轻易取消。也有人表示，如果这种取消，是取消“把工资的一部分拿出来当奖金”的制度，那就说得过去。

近几年一直都有人吐槽，“把一部分工资拿出来当奖金，若绩效不合格就不发放”的做法，本身就给人一种“工资绑架”之感。所以，人们纷纷猜测，这次的政策主要针对这种不妥的奖金发放制度，而非针对奖金。

公务员工资中的“补贴”，到底有哪些？

国家统一津贴补贴：这是由人社部、财政部统一出台的标准津贴补贴，范围比较大，包括艰苦边远地区津贴、基层补贴 、中西部地区机关事业单位津贴、对海岛驻守人员的补贴、审计审判等特殊岗位的岗位津贴。

规范津贴补贴：这种津贴补贴，在工资表上所标注的一般是“工作性津贴”或“生活性补贴”，这类补贴津贴与地方财政情况挂钩。经济发达地区的公务员规范津贴补贴就很高，有的每年甚至能到手大几千到一万多，偏远地区只能拿到一两千。

改革性补贴与奖励性补贴：这类补贴就是我们常说的住房公积金、住房补贴、提租补贴、交通补贴、班车补贴、公务用车补贴。除了补贴外，还有对单位内部个人的表扬补贴、对公务员的奖励性补贴等。

总结：目前网络上盛传，公务员待遇将得到调整，绩效、补贴与年终奖都要被取消。从现在情况来看，这种传闻目前也只限于传闻，不太可能在短时间内下发落实。

今日话题：对于公务员将新出的规定，你有何看法？