40年工龄的（处级女干部退休年龄）

受当前社会大环境影响，大学生“就业难”问题日益加深，更多学生奔向铁饭碗岗位，想要一毕业就有稳定又体面的工作。

全国普通高校毕业生人数逐年增长，越来越多的人才涌入就业市场，可选择的岗位不多，大学生就业竞争十分激烈，其中多数学生选择了考公，但想要端起铁饭碗可不容易，除了通过笔试和面试，政审环节也很关键，上岸难度大。

可一旦上岸，学生们也就拥有了稳定的工作，说不上“一劳永逸”，至少不用担心随时被炒鱿鱼，稳定性上一等一的好，而且公务员发展前景广阔，在岗认真工作、好好表现，完全可以干到退休，若是退休前能升到处级，退休金也十分可观。

40年工龄的“处级公务员”，退休能拿多少退休金？到手估计这个数

公务员在之前可是响当当的铁饭碗岗位，如今有所调整，上岸后约束因素较多，但在大学生眼中仍是“香饽饽”，稳定和发展前景没得说。

所以想要进入公务员岗位的学生，一定要提前进行规划，提前备考可以增加上岸几率，若是毕业就能上岸，对以后的晋升之路也有很大帮助。公务员的退休金一向丰厚，不仅受工作年限影响，还有职员级别。

一位来自广东珠海的退休公务员表示，现在是副处级别，已经达到了40年的工龄，每月除了正常的薪资福利，估计还能到手15000元，叫人羡慕不已。

其实一般这种级别的公务员，退休薪资都不少，具体在地区上有所差距，北上广等大城市的40年工龄副处级公务员，退休薪资都能拿到一万五左右。

经济发展较慢的地区，比如三四线小城市，大约在7000元左右，虽然比大城市少将近一半，但小城市的花销和房价也低，这个数的退休工资已经不少了，多数刚进入工作岗位的毕业生都达不到。

很多大学生看到如此丰厚的退休薪资，忍不住心动了，对考公的热情更加高涨了，但公务员真的是个“香饽饽”吗？

公务员待遇丰厚，但也要忍受其他岗位没有的“苦”

公务员确实很香，但想要在公务员行业走得更远，也需要毕业生谨慎考虑，尤其是部分冷门岗位的报考，工作内容比较枯燥，成就感和满足感不足，容易让学生产生懈怠心理，发展空间自然有限，安逸下也难有晋升。

公务员是国家的代言人，言行举止代表着国家公职人员的形象，对公务员的行为约束较为严格，比如限制兼职、“禁酒令”等等，需要学生忍受其他岗位没有的“苦”。

在高薪退休金背后，是公务员十几年如一日地工作，兢兢业业，不断刷新自我，才能一步步晋升，得到上峰领导的认可，等到退休后才能拿到让人羡慕的薪资，这也和自身努力有关，如果学生只想得到稳定的工作，不求上进的话，进入公务员岗位后，也难以进步，达不到想象的高度。

追求高薪是人之常情，但也不能好高骛远，进入工作岗位后需要脚踏实地，一步步往上走，时刻保持上进心，才能达到学生口中的高薪，在精力旺盛的年纪，也要勇于奋斗。

各地省考即将开始，大学生应该注意哪些问题？

公务员中分为国家公务员、地方公务员和乡镇公务员，其中国考竞争最激烈，上岸难度也最高，地方公务员次之，乡镇公务员受待遇和工作地点的影响，报考热度相对较低。

2022年的国考笔试已经告一段落，各地省考即将开始，一般集中在3~5月，报名时间多在三月下旬，想要参加省考的学生要重视起来。考试时间渐进，备考的工作进入到最后的环节，大学生也尽量要保持自信，尤其是面试的准备，焦虑和紧张的心态，更容易失误，导致发挥失常。

在考公的队伍中，不同学生的能力和学历有差距，短时间内很难改变，心态和情绪却是可以调节的，面对大型考试，学生应该保持一个平常心，调节情绪，争取在考场上能稳定发挥，或者超常发挥。

在大学生的就业方向中，公务员绝对是个值得争取的岗位，但学生也要全方位考虑，自己是否适合体制内的工作？考公上岸的几率有多大？综合考量后，才是适合学生的就业方向。也希望参加考公的学生都能答出满意的试卷，在岗位上越走越远。

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