养老保险最低缴费年限将延长（延长养老金缴费年限）

前言：在十四五规划相关的一系列政策发布之后，有不少人注意到了一个问题，这一次发布的相关规划当中，关于养老金的保险调整是最多的，不仅是养老金的基数方向用了不少调整，而且养老金的最低缴费年限以及法定退休年龄等政策都将有了相应的调整。其中大家最关心的就是养老金的最低缴费年限又被延长的问题。

其实这件事在去年的时候就被提上过日程，只不过当时没有确定性的实施，但由于延迟退休即将实施，所以针对延迟退休的一些政策更改也会有相应的提速，而最低缴费年限延长很明显就是其中之一，延长最低缴费年限，对于大多数人来说都不算是个好消息，因为这意味着我们又要再多交两年的费用，但延长了最低缴费年限之后，还有两点好处是很多人没有想到的。

延迟退休得到缓解

延长了养老保险的最低缴费年限，主要就是针对延迟退休的问题，而缴费年限被延长之后，延迟退休就可能会慢一些到来，因为当前的灵活就业人员数量已经超过了两个亿，这部分人群的社会保险费用完全是自己独立承担的，如果按照最低缴费年限是15年的情况下，那么他们未来能领取到养老金的时候，都会按照最低年限的时间进行计算和停保，这就意味着这部分人虽然有能力继续交费，但他们为了节省更多的钱，所以交满15年就不会继续交了。

但由于这些年养老保险的提升非常大，导致养老保险的内部资金链有些不足，延长缴费年限之后，养老保险的资金就会得到平稳增长，这和我们的相关缴费是有明显挂钩的。而且我们缴纳的费用和养老保险在之后，为我们支出的费用完全不成正比，实际上的支出要比我们参保时缴纳的费用多出很多，尤其在医疗和养老两方面的表现更是空前绝后，不仅能给我们带来相应的保障，也能减轻很多经济上面的负担。

所以说，灵活就业人员如果仅按照15年的年限进行缴费，不仅会给养老保险带来巨大的经济压力，还有可能造成养老资金链锻炼，让整个养老金涨幅的势头停止，进而开始下滑。所以为了不让这种情况出现，增加养老金最低的缴费年限还是很有必要的。

养老金待遇提升

我国目前的养老金原则主要分为两个方面，第1个方面就是增加缴费年限，第2个方面就是提高缴费档次，只要应对这两个方面作出调整，我们的养老金福利就会变得越来越多，对应的待遇也就会越来越好，因为养老金的计算规则当中，缴费年限是影响最多的一个因素。

而这个影响主要体现在基础养老金和个人账户养老金两个方面的加成。

由于基础养老金是根据社会平均工资进行计算的，所以和缴费年限有直接的关系。如果按照1:1的方式去计算，那么15年的缴费年限，就可以领取到15%的上一年社会平均工资，得到这个公式之后相信大家就明白了，你如果缴纳的越多，那么这个百分比的上涨也就会越高。

而个人养老金在缴费年限上的影响主要展现在个人账户的余额当中，缴费年限越长，累计到的余额也就会越多，个人账户的余额主要是按照累积的储存额，然后除以计发月数进行计算的，如果缴满15年的话，按照6成的基础缴费参数进行计算，退休后的养老金可能只有1000出头而已，而随着缴费年限的增加，这个数额也会不断变大，毕竟1000块钱在当今的社会来说真的起不到太大作用。

延长年限利大于弊

其实这一次延长了最低缴费年限之后，很多朋友担心相应的情况会持续发生以后会让缴费年限的上涨速度变得越来越快，其实这种担心完全是没有必要的，因为延长最低缴费年限是根据小范围调整的模式进行计算。而且每一次缴费年限的最低上限被延长相关的社会变动就会发生很多，所以这种政策通常是长期性的政策，绝对不会在短时间之内多次出现。

总结：延长缴费最低年限，并不是为了从我们的口袋里拿出更多的钱，而是为了在这之后给我们提供更多的福利保障，以及更全面的相关待遇。正确的看待社保福利和正确的认识到养老金的发放规则，能够让我们在以后的生活当中拥有更高的品质和更好的保障。