包括《经济参考报》在内等至少5家权威媒体在3月份之前已报道了2022年养老金预计18连涨的消息。而3月5日两会的政府工作报告中明确指出：要适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，意味着2022年养老金18连涨基本确定，正式调整通知大概率会在4月初公布，退休人员要耐心等待即可。哪些人的养老金涨幅会多？上调养老金是一个二次分配的过程，必将兼顾公平与倾斜的考虑，肯定是有高有低，一些人将会受益更多。经过查证，以下人员养老金涨幅会更多。
一）、机关事业单位人员和国企员工退休人员（养老金待遇高的人）。
机关事业单位和国企员工人员为什么他们养老金高，主要是他们在职时工资虽然不一定很高，但是他们这样的单位福利待遇较好，比如五险一金都是按最高基数去交，而且因为收入福利好，流动少，相对来说他们的工作比较稳定，所以他们交纳社保的时间也比较长，一般这两类人员的流动性较低，有些人一辈子就在一个单位干到退休。
因为2014年10月份之前，机关事业单位人员退休金替代率较高，他们领取的养老金也较高。而国企员工则因为社保缴纳时间长，缴纳社保基数高，根据我国养老金的计算发放公式，也因为多缴多得，长缴多得，所以他们退休时的养老金较高。综上所述，不管今年养老金上涨多少个点，这两类人也将是最大的受益者。即使按同样的比例来调整，因为调整基数大，所以上涨的金额也是比较可观的。
二）、参保实际缴费年限较长的人。
实际缴费年限较长的人取得的养老金也是较高的，按照去年的调整方案，在养老金调整时对实际缴费年限较长的人也会有优待，主要体现在养老金挂钩调整方面，一般会按退休人员实际缴费年限的不同划定不同的涨额。我们以山东省2021年的调整方案为例，挂钩调整中的与缴费年限挂钩规定：缴费年限15年及以下的，养老金每年每月增加1元，缴费年限16年-25年部分，养老金每年每月增加1.3元，缴费年限26年-35年，养老金每年每月增加1.6元，缴费年限36年-45年，养老金每年每月增加1.9元，缴费年限46年及以上，养老金每年每月增加2.2元。所以说，实际缴费年限越长的退休人员，他们的养老金就会涨钱越多。举个例子说明：
山东省张阿姨，退休养老金5000元，缴费年限30年，年龄66岁， 2021年能增加金额： 1、定额调整：65元。2、挂钩调整：与养老金额挂=5000×1.2%=60元。与缴费年限挂钩15×1+10×1.3+5×1.6=36元，不享受高龄倾斜调整，最终上涨金额=65+60+36=161元。如果是企业退休人员，2021年满70岁，还可以多涨290元，总共能上涨451元。
三）、高龄老人。
我国已经进入老龄化社会，据资料显示，我国60岁以上的老年人口高达2.64亿人，占总人口比例高达18.7%。预计到2030年国内老年人口将达到3亿人。由于医疗条件不断提升，高龄老人也越来越多，对应的退休金支出也在不断增长。高龄老人虽然比别人退休较早，但是因为之前的退休养老金并不太高，因为当时全国整体的社会平均工资不高，也是经过17年连涨后，这些高龄老人和退休养老金才涨起来的，但是与近几年刚退休人员的养老金对比还是有很大差距的。随着物价的上涨和养老、医药费支出等在不断地上涨，国家每年都会对这些高龄老人上调养老金时进行倾斜，不出意外今年也一样会对高龄老人有所倾斜。
比如：以山东省2021年的调整方案为例，同样是对高龄老人倾斜，规定对2020年12月前年满70岁至74岁的老人每月增加养老金15元；75岁至79岁的老人每月增加养老金30元；对年满80岁以上的老人每月增加养老金60元。同时还特别政策就是，对2020年刚好年满70岁、75周岁、80周岁的企业退休人员，除能享受定额调整、挂钩调整、高龄倾斜调整外，额外再给每人每月分别增加290元、190元、360元。
四）、企业退休军转干部。
军人年轻时在部队保家卫国，为保护国家安全义不容辞，然而随着服役年龄的增长，有不少的军人会转业到地方企业继续付出，但对于这些人来说，由于参加社保缴费年限短，企业缴费基数也低，所以他们的退休养老金并不高，所以国家考虑到军人年轻时为国家无私奉献，在每年的调整养老金待遇时都有适当的倾斜照顾。
比如，2021年山西的调整方案中指出，经过一轮的调整后，企业退休军转干部的月基本养老金如低于3303元的，补足到3303元。可见国家对有贡献的人是不会忘记的，是会倾斜照顾的。
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