员工在新参保后，单位会给员工发一张临时纸质的社保卡；3个月左右的时间，单位会给员工医保卡和医保存折； 医保局会每个月往医保存折里面打款，用于员工在药店买药、就医。很多朋友就知道有钱，但是你知道这笔钱是如何算来的？又有什么差别吗？今天我就和您一起来分析下。
北京广源永盛社保连锁专业HR和您一起解读，医保存折的那点儿事儿。
医保存折每月入账的钱包含两部分
即，单位部分和个人部分；单位缴费也是有部分直接划入个人账户的，按照不同的年龄段儿划入缴费基数的不同比例，具体如下：35岁一下，划入0.8%；35-45岁划入1%；45岁以上划入2%。 而个人部分，就是你缴费基数的2%。
我们举个例子算一下，小张25岁，月工资5000元；老王月工资8000元，47岁；
计算公式很简单，找到对应的比例； 25岁每月医保存折的钱=5000*0.8%+5000*2%=140元；同理老王的医保存折每月是320元。
今天就写在这里了，感谢大家对北京广源永盛社保连锁和我的支持和关注，每天一篇文章和大家分享和见面；希望大家能多多关注吧。 也祝愿大家对养老保险和医疗保险有一个美好的规划；真正做到老有所养，病有所医。
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