原民办教师的养老问题,不仅是原来被辞退的民办教师关注的话题,也是网上网友们谈论比较多的问题,到底怎样才能从根本上解决这个问题,我谈谈自己的一点看法,与大家一块探讨一下。
原民办教师过去的付出和贡献,值得敬佩和铭记
我们知道,原民办教师他们在国家困难时期,加入到教师队伍中,坚守岗位,爱岗敬业,辛勤工作,默默付出,为我国农村扫盲普九基础教育事业做出了历史性贡献,为国家的建设培养了众多人才。后来,随着国家实行了“关、停、招、辞、退”五字方针,一部分原民办教师离开了心爱的学校,离开了教育教学岗位,真的是让人遗憾。
目前,全国各地对待被辞退的民办教师待遇情况不一
有的地方办理了养老保险,有的发放了生活困难补贴,有的地方一次性买断,有的实行了教龄补助,有的地方还没有任何待遇,所以,各地并不一样,这样,被辞退的民办教师的养老问题就成为了网上不少人谈论的话题。
对于以上几种方式方法,应该说,办理了养老保险是非常好的,但是,由于民办教师的条件不一样,这毕竟还是少数。
就实行了教龄补助政策来说,很多地方是按照一年教龄补助8元、10元、20元,或26元等等,随着经济发展和物价上涨水平,不少地方的教龄补助标准没有变化,这已经与经济发展和物价上涨水平不相适应,不能保障他们的基本生活需要。
从山东省经济发展和物价上涨水平看,教龄补助标准有待提高
从山东省来看,是2014年开始执行的,每一年教龄补助标准是20元,从那时到现在,已经过去了七年了,这七年物价水平上涨了不少的,但是,教龄补助标准没有任何提高,所以,从这个角度看,适当提高也是合情合理的。
形成教龄补助或养老补贴自然增长机制,才是根本解决他们养老问题的途径
即使地方提高教龄补助标准,但是,如果没有形成自然增长机制,还是,会形成教龄补助时时落后于经济发展和物价上涨的情况,最好是形成教龄补助或养老补助的自然增长机制,这才是最重要的最关键的长远的解决措施。
无论怎么说,对于这些曾经奋战在教育教学一线的原民办教师,现在大都已进入老龄化阶段,他们的养老问题也是亟待解决的问题,因此,如果能够形成养老补助或教龄补助的自然增长机制,让他们的生活待遇不断适应经济发展和物价水平上涨的实际情况,才能从根本上解决他们的养老问题。
结论:总之,不断提高他们的待遇,增加他们的生活补助,让他们早年的付出有一个更好的回报,这是对他们过去付出的肯定,也体现了对他们生活的关爱和照顾,更是我们义不容辞的职责所在。
大家好,我是浩墨香教育,原民办代课教师的知心朋友,欢迎大家关注和留言点评,谢谢!
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