利物浦队记放风：这个夏天会很忙！引援名单已拟定

3月12日是爱德华兹重返利物浦一周年，网媒竞技（TA）的利物浦跟队记者皮尔斯今天撰文，介绍了目前利物浦俱乐部管理层的日常工作情况。摘录要点如下：

–利物浦俱乐部日常事务管理三巨头的汇报关系是：体育总监理查德-休斯向芬威足球CEO爱德华兹汇报、主教练斯洛特向休斯汇报。

–爱德华兹的日常办公地点不在利物浦训练基地，而是在曼彻斯特的奥尔特灵厄姆，开车15分钟到曼彻斯特机场、开车45分钟到利物浦的柯克比训练基地，在这间不起眼的办公室里，却是芬威集团在英国的决策中心，爱德华兹、技术总监沃德、足球发展总监马奎斯一般会在这里做出重要决策。

–爱德华兹一般很少出现在利物浦训练基地，其中原因之一是为理查德休斯创造足够的工作空间；同时，也避免和其他工作人员混的太熟，这样他可以更轻易的在决策和审批时说“不”。

–工作繁忙时，爱德华兹和休斯一周会沟通3-4次，讨论关于合同续约、潜在的球员收购和出售，他们做出决定后由休斯实施。爱德华兹和休斯都不是那种会受外界影响的人。

–休斯和斯洛特的办公室都在训练中心一层紧挨着，两人没有权力斗争，只有相互尊重。斯洛特可以专注于训练和准备比赛。

–俱乐部内部有一种感觉：休斯的工作没有得到外界应有的、更广泛的认可。去年夏窗，卡瓦略、范登博格、鲍比-克拉克的出售换来6250万英镑转会费。

–今夏将肯定会更加忙碌（This summer will certainly be busier），休息已经和爱德华兹、斯洛特讨论了球队哪个位置需要加强，引援候选名单已经拟定。

–休斯在负责与范迪克、萨拉赫、阿诺德的经纪人进行续约谈判。除了这三人，利物浦还有很多球员的合同在2027年到期，休斯还在尝试与布拉德利和科纳特续约，这两人合同在2026年到期。

–休斯还为斯洛特分担了一些与球员直接沟通的工作，和爱德华兹一样，休斯也更愿意和球员一对一沟通，而不是开大会。

–沃德和马奎斯目前的主要工作是负责青训学院、球员租借、精英球员发展战略等。两人还将参与芬威收购第二家足球俱乐部的工作，芬威已经从20家候选名单中选出了4家做进一步调查和筛选。

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