部分年轻教师离职（教师辞职后养老保险）

导语：

老师对学生的影响有多么大，或许不需要过多的语言来形容，正所谓“师者，传道受业解惑者也”，老师不仅仅向学生传达着知识，更为学生解答着学业和生活之中许多的疑惑。

老师不仅仅是将知识传授给学生，更是将生活的常识和做人的道理，都传授给每一个学生。不辞辛苦，默默奉献着。很多的家长，其实并不知道，老师在背后要付出多少的心血和汗水。

古语有“天地君亲师”，完全可以看出老师的地位，有多么崇高，在过去的几十年之中，老师的地位确实很高，被很多家长所尊重，但是随着时代的变迁，当今时代的老师，社会地位在逐渐下降。

很多的家长，都对老师可谓是十分不满。现阶段，又迎来了年轻教师的离职，或许不仅仅是因为薪资待遇的问题，背后真实的原因有那么一丝丝的心酸和无奈，令人十分动容。

部分年轻教师离职，或许不仅仅是因为薪资待遇，真实原因有些心酸，有些无奈

教师，本身是一个很崇高的职业，人们将这个职业比喻成“人类灵魂的工程师”，还有人比喻成“园丁”“灯塔”。可见，老师在人们心目之中的地位。

但是现阶段，本应备受珍惜的工作，为什么年轻教师却纷纷选择了离职呢？除了薪资问题之外，还有什么心酸和无奈掺杂其中呢？

其一，很多年轻老师不堪重负，学生的教育问题和升学问题，责任重大。学生们一张张笑脸，其实都是老师们的责任，而学校的教育任务，家长的殷切期盼，对老师们来说，都是会化成莫大的压力。

很多老教师，可能在岗位上多年，对这些压力已经习以为常，但是很多年轻教师觉得自己压力很大，有些不堪重负。在笔者看来，可能也是太想给学生们更好更完美的教育了吧。

其二，家长的不理解成为年轻老师离职的“隐形杀手”。部分家长在学生出现一点问题的时候，就火冒三丈十分气愤，质问老师的更是大有人在，又有多少家长了解了之后再去向老师询问的呢？

其三，在校时间长，个人时间稀少。老师要在学生到校之间进入学校，要在学生放学之后离开学校，抛开中间要将全部的精力放在学生身上不说，超过12个小时在学校的老师可谓是大有人在。而老师也是人，也有自己的生活和家庭，超长的工作时间，让很多的老师也是有苦难言。

每一位老师的付出和奉献，都需要得到家长的支持和理解，需要学生们的爱戴和尊重

每一个人都在信奉“付出和回报，是成正比的”，但是老师对学生的付出和回报成正比吗？抛开个别的大城市，中小城市的老师们薪资在三千左右的，大有人在，但是他们并没有少付出一点点。

其实身体上的辛苦和心灵上的折磨相比较，或许微不足道。每一个老师在付出和默默奉献的时候，其实都十分需要家长们的配合以及理解和支持。毕竟，家长和老师都是希望学生能够更好，目标一致，其实也没什么矛盾可言。

而就学生来说，尊敬老师是中华传统美德，也是每一个学生都应该具有的品质。学生们应该懂得老师的付出和不易，应该懂得什么是尊重进而爱戴。

家长与老师建立良好的关系，对学生的教育有很大的好处

首先，我们要肯定的一点是，家长和老师统一战线，只会对学生的教育和学习起到更加积极的作用。

其次，家长在想要联系老师的时候要注意好时间和频率，老师也有自己的生活，老师要面对全班学生的家长，建立良好的关系也并不代表频繁联系，而是适中就可以。

最后，家长抱着信任老师的想法去面对事情，出现问题的时候先了解来龙去脉，再去询问老师，或许良好的沟通，会消除很多没有必要的误会。

笔者寄语：

希望更多的年轻老师能够看见这份工作的成就感和归属感，希望老师们都可以得到家长的信任和理解，以及支持，得到学生们的爱戴和尊重。

最后，祝福每一个老师都可以“桃李满天下”，教育事业顺利。祝福祖国的每一个学生，都可以学业有成，未来在完成梦想的路上，为祖国的建设添砖加瓦。

说了这么多，你对年轻老师离职的事件，有什么看法呢？欢迎评论和分享意见，大家一起讨论一下。