1、基本情况
坐标广东广州,华工博士学历,工作 5 年,中级讲师,在一所二本院校任教,没有编制。
目前每周 6 节课,有些学期 8 节课,也有 10 节课,不同学期不一样。
学校不要求坐班,除了行政,我们这些讲师没有办公室,只有课间休息室,所以上完课就可以走人,部分兼行政岗位的教师,大都是教授,有自己的办公室或者实验室。
由于任教的几门科目难度非常大,学生兴趣不大,所以上课没有成就感。当然,选择成为这群高校教师的时候,就已经预测到了,因此对成就感这个并不执着。
2、主要收入
打卡工资:每个月打卡 7000 多,包括 3000 岗位工资,4000 多岗位津贴和绩效工资。
住房公积金:单位和个人各缴纳一半,每个月总共 4000 多。
住房补贴:每个月 4000 多,有时候几个月发一次,并非月月发放。
绩效工资:一年大约 40000 多,一般寒暑假各发一次,要求教学成绩不能排在后 30%,这个由评教系统评定,而学生的评价占据很大比例,每年都不一样,有时候能拿到 50000 多。
其他收入:数学方向的科研不容易做,身边的其他老师包括一些教授,对科研也比较敷衍,科研经费一年几千块,加上四六级监考费用,一年也不过 5000 左右,这个收入不固定。
节假日福利:啥都没有,学校没啥人文关怀,同事关系挺冷漠的,大部分老师都有自己的睡后收入。
工作日吃饭:学校有 3 个饭堂,价格便宜,吃饭性价比高,味道不错,中午上完课都去学校饭堂吃。
3、年总收入
打卡工资:7000×12=84000
住房公积金:4000×12=48000
住房补贴:4000×12=48000
绩效工资:40000
其他收入:5000
年总收入:84000+48000+48000+40000+5000=225000
4、工作环境
高校的教学环境,大家应该都知道,我们这种一般的学校,大一大二没什么学习氛围,大三大四开始有考证考研,但是氛围不强烈。
应该是 2019 年,因为上课点名抓的严,期末学生评价一边倒给的差评,评价系统学院排名倒数,那一次之后就怕了,开始变得佛系。
目前也和学生做点互联网项目,能申请一定的经费,但是卷的不行,项目做的不死不活,经费甚至都不够每年服务器的费用。
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