养老金将迎（退休金和养老金的区别）

养老金将迎“十八连涨”！意味着退休金更多了？……

今年政府工作报告提出，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放。

这意味着，退休职工养老金将迎来“十八连涨”，城乡居民养老金也将有所提高。

很多人一听高兴坏了，这不就是说明退休金将变多？

事实是，虽然两者都是养老钱，但却是两笔钱，不是一回事！

01

概念不同

▼养老金

养老金是国家层面给所有符合条件的老年人的福利。

与我们的社保挂钩，也就是“社保五险一金”中的养老保险。

养老保险，是国家为解决劳动者在达到法定退休年龄后，或因年老丧失劳动能力离开劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

所以，养老金是国家政府部门发放的，是政府对老年人的一种关爱和照顾，是福利属性的。

▼退休金

退休金”是员工退休后用人单位支付的一笔钱。

也就是是员工到了法定退休年龄，企业对老员工勤恳奉献的一种“表示”。

这笔钱是企业的自发行为，没有强制意义，不受法律约束。

换句话说，退休金其实是可有可无的。

如果发了，是企业的“回馈”；如果没发，那也在情理之中。

需要注意的是，退休金的发放往往是一次性的，领取之后就没有退休金这一说法了。

02

缴费方式不同

退休金和养老金最大区别就是缴费问题。

养老金，也就是社会养老保险费用，一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。

且社会养老保险往往遵循统一的缴费准则。

而退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。

03

资金渠道不同

养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员，如公务员、事业单位人员（不含事业单位企业化管理的单位），他们的退休待遇简称，退休金或退休生活费。

04

领取方式不同

社会养老保险金由政府部门机构统一发放。

只要达到一定的条件后，就可以由当地相关机构统一分配到个人养老金账户，领取方式是一个月一发。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

一般来说，工龄越长，工资越高，退休后领取的养老金就越多。

但具体到各地，还需要考虑各地退休年龄和平均工资等因素。

退休金的领取方式有两种:

1）一次支付退休金，即在职工退休后一次支付退休金，企业在支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。

2)分期支付退休金，指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

05

两者可以一起领吗？

说到这，可能有人想问：”我想两笔钱同时领取，有路子吗？“

答案是：没有！不可以！

原因是，2014年以前，我国实行的双轨制，采取的是不同的退休养老金制度。

机关事业单位给退休员工发的叫退休金；企业给退休职工发的叫养老金，

一个人不可能既领取退休金又领取养老金。

而在2014年养老金并轨实行后，退休金其实就是养老金，只是叫法不同。

所以也不可以一个人领两份。