孕妇参加教招考试被拒绝录用（教师招聘怀孕了影响吗）

9月，今年刚上岸的小伙伴们迎来新学期，正式成为人民教师，站在了讲台上。他们的努力终于不被辜负。但是很多小伙伴的结果却有些意外……

01孕妇在教招考试受到歧视？

日前，据新闻报道，2019年河南省新乡市平原新区有6名女性考生，在考试成绩合格的情况下，体检考察中，因怀孕不能参加胸透项目，被拒绝录用。

报道详情：孕妇参加教招考试因未做胸透被拒绝录用，新乡文教局：体检缺项

曾有人向河南新乡领导留言板留言反映此事，留言也得到了回复↓↓

平原示范区于当天回应称，根据《平原示范区2019年第二批公开招聘中小学幼儿园教师公告》，结合我区教师非常紧缺的情况，为满足我区教师需求，特规定“在规定期限內不能编制完整体检报告的考生，视为体检不合格”。

此事件中，官方并未在公告中把孕妇这类特殊人群单独做情况说明，而在实际招聘过程中却将孕妇排除在招聘计划外，官方回复也并不能使人信服。不难不让人觉得官方涉嫌孕妇歧视问题。

备考的小伙伴也都知道，在实际教师考试备考人群中，孕妇人数还是不少的，孕妇备考不仅和大家一样心理压力和学习压力大，身体也是十分不便，使得备考格外有难度。

其实很多地区还是比较公平的，会在公告中做明确说明，都是比较人性化的做法。比如：山东淄博明确孕妇可将体检延后，山东青岛明确孕妇可延期聘用等↓↓

2020年山东淄博教师招聘考试公告

2020年山东青岛教师招聘公告

02女性在教招考试不占优势？

提到教师考试中的男女生考试，很多人会不自觉的认为，男性确实是占优势的。因为现实备考大军中，男性考生比例确实很少，然后在学校老师中，新进男老师的比例也相对较少，这就导致学校男女老师比例失衡，在教育方面对学生的身心发展也是不太有利的，很多地区为了平衡比例，在招考中男性考生就显得格外吃香。

而2020年珠海市香洲区的教师招聘却引来不少异议↓↓

豆瓣的一条吐槽引来了近千讨论，在这次考试的拟聘用公示名单中，不少名牌大学的女性考生竟都被刷下来了。仔细查看名单，对比确实差距有点大↓

2020珠海珠海市香洲区公开招聘中小学教师拟聘用公示名单（部分）

其实，大家最能接受的还是公平竞争，毕竟现在教师整体素质还是社会各层都关心的问题，用这种方式确实能达到校内男女教师人数比例平衡，但教师队伍整体素质还是不能根治。

03应届生在教师考试中更有优势？

20年受疫情影响，就业成为一个大问题，为促进就业，中央不仅扩招教师，还发文明确今明两年事业单位空缺岗主招高校毕业生，原文回顾>>>：中央发文！今明两年事业单位面向应届生扩招！教师岗这样做…

受疫情影响，今年教招公告发布都比较晚，5、6、7三个月份是全国各地集中发布教师考试公告的时期，公告一发布，大家发现，政策执行确实到位，应届生招聘比例确实相对提高不少，而安徽地区的公告更是冲上微博热搜！原因是，应届生招聘比例太高了，有的地区甚至只招聘应届生，让往届生直接无岗位可报。这引起往届考生的强烈不满。