今天我们一起来劳动法上的问题，也是很多人所关心的问题，劳动者在上下班途中，或因工外出期间发生交通事故时，一定是工伤吗？
在大多数的人的意识里，上下班路上发生交通事故是工伤。可是法律是如何认定呢？是不是一定发生交通事故就是工伤呢？
什么是工伤
简单讲是在工作时间，工作地点，因为工作的原因受到事故伤害，叫做“工伤”。
相信大家对工伤有一定的认识，那么哪种情况下不属于工伤范围呢？
1、 在符合规定的时间和工作场所内，非因工作原因受到的伤害。比如说：在工作时间工作岗位上相互打闹受到的伤害，或劳动者出差期间因私人外出游玩遭遇的意外，无法认定为工伤。
2、 因个人违规甚至违法举动导致事故发生，劳动者本身负全部责任的交通事故，不能认定为工伤，并且还要承担相应的赔偿责任。
3、 根据法律相关规定，劳动者在工作时间工作场所突发疾病，比如：心脏病、脑溢血等均属于工伤，因此死亡的属于工亡，但按照工伤保险条例的规定，若是抢救无效，在48小时之后死亡的，也不属于工伤。
4、 因个人醉酒、吸毒等失去自我控制能力而导致的伤害或者受伤，无论是否在工作时间、工作地点均不能认定为工伤。
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