自“十四五”规划提出延迟退休的政策后，公务员作为全民关注的“热点”，很多人发问：
延迟退休后，公务员工资会上涨吗？
这对公务员来说是好事吗？
今天我们就来聊一聊，延迟退休对公务员的积极影响和消极影响。有不同意见请指出，大家可以来共同讨论。
延迟退休后，公务员工资待遇会上涨吗？
这个问题我可以告诉大家，很大概率会上涨！当然这并不是空口白话，我是基于三个方面这么认为的。
1.公务员的“两年一调”规定
这个政策想必大家都比较熟悉，公务员在2016年和2018年都上涨了工资。而2020年因为疫情原因，到2021年才上涨的。以此类推，延迟退休两年以上的话，工资自然会上涨。
2.公务员职务与职级并行规定
这个规定让职级与待遇挂钩，按照公务员晋升机制，有人可能两三年就能晋升一个职级。如果延迟退休刚好让人赶上晋升，同时职级又与待遇挂钩，工资肯定也会上涨。
3.公务员的养老保险机制
公务员的养老保险是多缴多得的机制，延迟退休后，就多了几年缴纳养老保险的时间。等退休后，得到的养老金就会更多，相当于工资上涨了。
延迟退休对公务员来说真的是好事吗？
延迟退休可能会让工资上涨，但是并不代表对公务员来说就是个好事，原因如下：
1.公务员的晋升名额限制
上文提到，延迟退休可能让人赶上晋升机会，这对老干部来说自然是好事，可对新干部就不一定了。因为公务员的编制都是有名额限制的，延迟退休后，老干部占着名额无法退休，新干部就算再优秀，名额不够也晋升不了。
2.公务员提前退休与现有政策的碰撞
公务员工作时间满30年就可以申请提前退休，这个政策是公务员法规定的，并没有提到退休年龄的限制。延迟退休后，不知道还能不能实行提前退休的政策。
3.照看孩子的时间减少了
这个不光是针对公务员，也是所有人担心的事情。现在全职家庭越来越多，很多老人想帮子女分担，退休后没事帮忙带带孩子。延迟退休后，很多家庭可能会因为无人照看孩子选择一人辞职，或是晚婚晚育。
大家对延迟退休的政策有什么看法？欢迎在评论区讨论！
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