年薪50万的总工！实施了施工劳务外包安全协议，有效降低用工风险
劳务外包是现在工地上主要的用工方式之一，这种用工方式多多少少都存在一些问题，没出错还好，要是出了错，项目负责人就得享受罚款停职一条龙服务，那么该怎么降到用工风险呢？
今天给大家分享一套年薪50万的总工整理并实施的施工劳务外包安全协议，涵盖全面，内容规范标准，格式排列规范，全面细致，可供不同分项工程使用，能够有效降低用工风险。
施工劳务外包安全协议目录：
（非煤矿山）外包工程安全生产管理协议
班组（承包单位）安全生产协议
非全日制用工协议（主要用于厨师、保安、维保等人员）
分包安全生产管理协议书
工程承包安全责任协议
工程外包商安全管理协议
建设单位、施工单位安全协议
建设单位监理单位安全协议
建筑安装施工安全生产协议
劳务输出安全协议
劳务双方安全生产协议书
（非煤矿山）外包工程安全生产管理协议：
班组（承包单位）安全生产协议：
非全日制用工协议（主要用于厨师、保安、维保等人员）：
分包安全生产管理协议书：
工程承包安全责任协议：
工程外包商安全管理协议：
工程外包商安全管理协议：
年薪50万的总工！实施了施工劳务外包安全协议，规范标准实用，还是Word版，下载打印就能直接用，有效避免施工用工风险，建议工程人收藏备用。
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