5月12号，上海“身先士卒”、第一个当了”先锋”公布了本市的养老金调整办法，企退、事退、城乡居民全部一起公布了 —— 不愧为东方国际大都市，这效率之高、也是没话说了
不过上海市的机关事业单位退休人员，在今年调整养老金的时候，需要注意三个关键的核算规则，以便在下个月6月20号补发养老金的时候、确认自己的账目准确无误，我们一起花2分钟时间了解一下吧。
事退人员养老金注意三个关键点
第一个：今年的上海市事业退休人员，挂钩调整部分使用的”基数金额”要注意区分
大家先看看，上海市总体的调整规则，”三步走”的方法看起来是很简单明了的、不难理解：
不过，事业退休人员和企业退休人员，这里的挂钩调整是不一样的，企业退休职工就直接简单的乘以3%就可以了 —— 例如一位”企退职工”养老金是4000元、66岁，那么他今年的上涨的钱就是：70元+ （4000×3%） + 20 = 210元，这个很简单；
但是机关事业单位的退休人员、事退挂钩的养老金基数并非用他本人的去年年底的退休金的数额、而是用他的”退休之时”的同岗位职级的”退休金平均数”为基数、挂钩乘以3% —— 这个是和企业退休职工很不同的，我自己也打电话给上海市社保局人工客服、确认过这个是真实的。（我的致电时间2021年5月15号13:35 ）
给大家举个例子，假如你是公务员，去年12月份你的退休金是6700元，但是你的退休之时的同岗位职级的养老金平均数是6500元，那么三个百分点的挂钩就结合的是后者；同样的道理，如果你的退休金是5500元，但是退休时的同岗位职级养老金平均数有6000元，那么计算的时候也是参考后者；
第二个细节：今年的上海市事业退休人员，补发时间晚一个月，因此会比企退人补发月数多一个月
今年上海市通知明确说明，企业退休职工和城乡居民养老金补发时间是5月18号，算算也不远了，但是机关事业单位补发时间是6月20号，因为补发的时间是1月1号起、起算的，所以意味着机关事业单位、要补发前面六个月的养老金上涨的钱差额，举个例子来说：如果你每月上涨了400元，那么今年前面六个月的你总共就会补发 6×400=2400元，而企业退休职工规定是5月18号补发，所以他们是补发五个月的，所以如果拿”事退人员”六个月的补发额、去对比企业退休职工的5个月补发额，那么是不科学的，因为企退少算一个月的涨钱；[捂脸]如下图：
好了，以上2点“事退人员”账目核算的提醒、希望机关事业单位人员、互相周知转发，欢迎点赞，评论，记得关注我！（12年社保从业经验、准确靠谱社保解说@社保大课堂）
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