最近小邦又收到小伙伴的咨询啦~
关于工伤保险和商业“意外伤害险”的区别
小邦都帮大家整理出来了,一起看看吧~
概念
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
意外伤害是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后,根据投保对双方约定的契约和投保额,从保险公司获取相应的赔偿。
性质
工伤保险由政府部门依法管理,以分散用人单位的工伤风险,保障工伤人员权益为根本宗旨,政府财政负兜底责任,以社会效益最大化为原则。工伤保险是法定强制的社会保险,是职工享有的一项基本权利,用人单位负有依法为全部职工参保缴费的义务,如果企业不依法参保缴费,将承担法律责任。
意外伤害险由商业保险公司承保,具有一定的分散意外事故伤害风险的功能,可以弥补保险责任范围内的伤者经济损失。意外伤害险是一种商业保险行为,保险方与被保险方之间是一种自愿的契约关系,由企业自愿选择投保,按保险合同约定缴费与理赔。
保障水平
两者不能相互替代,可以同时适用。
如果出现事故则意外伤害保险和工伤保险都要进行赔付,医疗部分是分摊赔付,工伤保险报销一部分,剩余部分由意外伤害保险保险。
身故残疾则都要进行赔偿。
工伤保险:只要符合工伤保险法规规定范围的工伤保险待遇费用均可获得补偿,并没有设置补偿限额,可以确保工伤(亡)职工获得医疗救治和(工伤职工和工亡职工遗属)经济补偿,避免因不幸工伤而陷入生活困境。
根据第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、从最开始对新冠疫情的猝不及防,到全民抗疫的众志成城、共克时艰。
2、再到实现疫情防控常态化,我们积累了丰富的抗疫经验,取得了来之不易的重大成果。
3、从最开始对新冠疫情的猝不及防,到全民抗疫的众志成城、共克时艰,再到实现疫情防控常态化,我们积累了丰富的抗疫经验,取得了来之不易的重大成果。
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
意外伤害险:属于有限额责任保险。不分时间、地点以及受伤原因,保险责任事故发生时,保险公司按保险合同中约定的保险金额给付死亡保险金或残废保险金。
适用法律
工伤保险适用的法律为《中华人民共和国社会保险法》,按照社保法要求执行,受国家法律法规调整,一般由国家授权的劳动保障行政部门管理。
意外伤害险适用法律为《中华人民共和国保险法》,按照保险法的规定执行,属于金融系统的商业保险公司管理。
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